HR Business Partner

Bedrijfsinformatie

Voor een toonaangevend bedrijf actief in de aardappelsector regio Ieper, zijn we op zoek naar een HR Business Partner. 

Taken

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor:

• Het fungeren als aanspreekpunt voor alle soft HR-vraagstukken
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met collega’s op alle niveaus (management, teamleiders, HR-collega’s en operators)
• Het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers
• Het bevorderen van goede communicatie en samenwerking tussen afdelingen
• Het creëren van een werkomgeving waarin het welzijn van de medewerkers centraal staat
• Het adviseren, coachen en ondersteunen van leidinggevenden op de werkvloer om het maximale uit medewerkers te halen
• Het ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen
• Actief bijdragen aan verschillende HR-projecten, zoals employer branding en employee management 

Profiel

Jouw profiel als HR Business Partner:

• Je hebt een bachelor – of masterdiploma in HR (zoals bedrijfspsychologie of HRM) en al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving
• Je bent communicatief sterk en weet anderen te motiveren en te enthousiasmeren
• Je gaat discreet om met gevoelige informatie
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling
• Je bent flexibel en bereid om af en toe aanwezig te zijn voor medewerkers in de nacht- en weekendploegen 
• Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en kunt meehelpen met vragen over verloning en voordelen
• Naast Nederlands spreek je vloeiend Frans

Aanbod

Wat kun je verwachten?

• Een job in een internationaal groeiend bedrijf met werkzekerheid en uitgebreide opleidingsmogelijkheden
• Een gevarieerde functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen
• Een hecht team van leuke collega’s waarin teamspirit belangrijk is
• Een aantrekkelijk salaris met tal van extra voordelen, zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van 8 euro per dag, en een bijdrage voor kinderopvang

Klinkt dit iets voor jou? Stuur je CV naar justine.debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!