Recruiter

Bedrijfsinformatie

Voor een groeiende onderneming, actief in de voedingssector, regio Zottegem, zijn wij op zoek naar een Recruiter.

Taken

Als recruiter heb je volgend takenpakket:

• Je voert diepgaande intakegesprekken met verschillende hiring managers om de profielvereisten voor nieuwe medewerkers vast te stellen.
• Je ontwikkelt effectieve wervingsstrategieën.
• Je identificeert geschikte kandidaten door gebruik te maken van diverse wervingskanalen, zoals jobboards en LinkedIn, en bouwt langdurige samenwerkingsverbanden op met externe partners, zoals wervingsbureaus en campus recruitment kanalen.
• Je bereidt rapporten voor en voert regelmatige analyses uit om de effectiviteit van de gekozen wervingsstrategieën en -kanalen te evalueren, waarbij je waar nodig aanpassingen doorvoert.
• Je draagt bij aan de digitalisering van het wervingsproces en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van een digitale recruitmentdatabase door de implementatie van een ATS-systeem.
• Je helpt mee aan het versterken van het bedrijfsimago door gerichte employer branding activiteiten en samenwerkingen.
• Daarnaast ondersteun je bij het opstellen en herzien van (nieuwe) functieomschrijvingen.

Profiel

Als recruiter heb je onderstaand profiel:

• Je beschikt over een Bachelor denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare recruitmentrol. Hierdoor ben je idealiter bekend met diverse wervingskanalen, zoals jobboards, LinkedIn en social media.
• Je hebt al enige werkervaring opgedaan, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Je bent communicatief vaardig en weet mensen te overtuigen door jouw vastberadenheid en daadkracht.
• Je bent analytisch sterk en hebt een kritische blik gericht op voortdurende verbeteringen.
• Je bent creatief en in staat om anderen te inspireren met vernieuwende, out-of-the-box ideeën. Ervaring met recruitment marketing is een pluspunt.
• Je hebt een digitale mindset en bent bekend met de nieuwste digitalisatietrends in de markt.
• Je bent leergierig en staat open voor feedback.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en past je flexibel aan nieuwe situaties aan.

Aanbod

Je komt terecht in een internationaal, snelgroeiend bedrijf met een open-deur cultuur en een sterke teamgeest.

Je krijgt een uitdagende en gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid en een breed scala aan (internationale) contacten.

Je ontvangt een competitief salaris op basis van je ervaring, aangevuld met diverse extralegale voordelen.

Daarnaast willen ze goede werk-privébalans, met flexibele werktijden en 6 adv-dagen per jaar.

Interesse? Neem dan snel contact op via carsten@conessence.com!