Senior Recruiter

Bedrijfsinformatie

Voor een bouwbedrijf te Gent zoeken wij een Senior Recruiter.

Taken

• Je bent actief bezig met het aantrekken van arbeiders en werfwerkers en bedenkt innovatieve manieren om de wervingsstrategie te verbeteren.
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en rekruteringskantoren.
• Je screent binnengekomen profielen en voert selectiegesprekken. Verder houd je de hiring manager en kandidaten nauw op de hoogte tijdens het volledige proces.
• Je creëert en beheert talentpools, bezoekt jobbeurzen samen met collega’s, en organiseert wervingsactiviteiten op locatie.
• Je verzorgt de loonvoorstellen en de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je verzamelt en analyseert data over wervingsprocessen.

Profiel

• Je kan terugblikken op enkele jaren ervaring in de zoektocht naar arbeidde
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om anderen te overtuigen en te enthousiasmeren.
• Je bent proactief en resultaatgericht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterke teamgeest.

Aanbod

Je komt terecht in een veelzijdige rol met focus op werving & selectie. Er is voldoende ruimte om mee te werk aan projecten en aan de groei van het bedrijf.

Je krijgt een mooie verloning aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.

• maaltijdcheques
• groeps- en hospitalisatieverzekering
• bonus
• netto onkostenvergoeding
• een wagen is mogelijk in het cafetariaplan
• ...

Je kan 1 dag/week van thuis uit werken.

Je werkt in een 40 uren werkweek met een flexibel uurrooster.

Heb je interesse? Solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com!