Talent Officer - L&D

Bedrijfsinformatie

Kickstart jouw carrière als Talent Officer binnen een groeiende internationale organisatie!

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en heb je zin om impact te maken binnen een dynamisch HR-team? Als Talent Officer speel je een cruciale rol in deze organisatie: je trekt de beste talenten aan en ondersteunt hen in hun groei. Jouw werk zal bijdragen aan het bouwen van een sterke, toekomstbestendige organisatie die gedreven is door ambitie en passie.

Taken

In deze rol krijg je een breed scala aan taken die bijdragen aan de ambitieuze HR-strategie:

• Je leidt het wervingsproces van A tot Z: van vacaturepublicatie tot onboarding.
• Ontwikkel en implementeer innovatieve sourcingstrategieën en bouw sterke talentpijplijnen.
• Zorg voor een naadloze ervaring voor elke kandidaat, door nauw contact met interne en externe stakeholders.
• Coördineer een gestructureerd onboardingprogramma, inclusief een op maat gemaakt inwerktraject voor elke nieuwe collega.
• Werk samen met HR Business Partners om trainingsprogramma’s te ontwikkelen en te beheren, zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen.
• Houd trends en data in de gaten om de talentacquisitie- en L&D-strategieën verder te verbeteren.

Profiel

Must haves:

• Je hebt een Bachelor in HR, Bedrijfskunde of een aanverwante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment, met kennis van moderne HR-tools en digitale platformen.
• Ervaring met data-analyse en het gebruik van inzichten om talentstrategieën te optimaliseren.
• Sterke communicatieve vaardigheden die je helpen om relaties op te bouwen en anderen te overtuigen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beheerst het Frans en Engels.

Nice to haves:

• Affiniteit met de foodsector of internationale organisaties.
• Ervaring met het ontwikkelen van onboarding- of trainingsprogramma’s.
• Een proactieve houding en nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen binnen HR.

Aanbod

Je komt terecht in een uitdagende functie binnen een inspirerend team, waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid sterk worden gewaardeerd. Samen met een wereldklasse organisatie ga je bouwen aan groei en innovatie. Naast een aantrekkelijk bruto maandloon, krijg je tal van extralegale voordelen aangeboden;

• Wagen en tankkaart
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Thuiswerk
• Glijdende uren
• Extra vakantiedagen
• ...

Klaar voor de volgende stap?

Stuur je CV naar behara@conessence.com en ontdek hoe jouw toekomst er bij onze klant kan uit kan zien!