Young Potential Supply Chain

Bedrijfsinformatie

Voor een groeiend bedrijf in Roeselare zoeken we een Young Potential Supply Chain om het Supply-team te versterken. Grijp deze unieke kans om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een soepel en efficiënt proces van planning en voorraadbeheer. Met jouw inzet werk je aan een top-notch klantbeleving door snelle en nauwkeurige afhandeling van aankooptransacties!

Taken

• Behoefteplanning & voorraadbeheer: Je zorgt voor een vlotte planning van de voorraadbehoeften, met als doel een excellente leverbetrouwbaarheid en een economisch verantwoorde stock. Dit betekent: juiste herbevoorrading, efficiënt stockbeheer en beheer van statuscodes, allemaal op basis van verbruiksrapporten (BI).
• Efficiënt bestelproces: Je beheert het volledige bestelproces vanuit de behoefteplanning, waarbij je bestellingen plaatst via de gebruikelijke systemen, klachten opvolgt en geblokkeerde facturen op aankooporders beheert.
• Data & systeembeheer: Je houdt de Masterdata, ERP en voorraad up-to-date met essentiële informatie (levertermijnen, service level, EOQ, kernassortiment, min/max) en bewaakt de prestaties van leveranciers. Ook behandel je kwaliteitsklachten en coördineer je de retourflow tussen onze shops, distributiecentrum en leveranciers.
• Na een inloopperiode krijg je de kans om mee te denken en te werken aan projecten binnen Supply Chain.

Profiel

• Je hebt een Bachelor in Supply Chain Management of een gelijkaardige opleiding gevolgd.
• Met een eerste werkervaring (of stage) in supply chain, heb je zin om verder te groeien.
• Procesoptimalisatie en rapportage zijn geen onbekenden voor jou; je houdt ervan processen efficiënter te maken.
• Ervaring met een stockbeheersysteem is een plus, net als kennis van Excel en BI-tools.
• Je communiceert helder en voelt je thuis in een klantgerichte rol. Kennis van Nederlands is een must; Frans en Engels zijn een mooie bijkomstigheid.
• Je bent analytisch ingesteld, werkt graag oplossingsgericht en bent een echte teamspeler.

Aanbod

• Je komt terecht is een snelgroeiende onderneming en een vooraanstaande speler in de sector.
• Binnen deze rol krijg je de unieke kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie.
• Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door openheid en biedt ruimte voor ondernemerschap, waarbij we waarde hechten aan het stimuleren van nieuwe ideeën en initiatieven.
• Naast de uitdagende werkomgeving bieden we een competitief salaris en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, zodat jouw inzet en toewijding beloond worden op een manier die aansluit bij jouw verwachtingen en behoeften.
• Deze functie betreft een voltijdse tewerkstelling, waarbij we streven naar een constructieve en langdurige samenwerking waarin zowel jouw professionele groei als onze gezamenlijke doelstellingen centraal staan
• Je hebt recht op 20 verlofdagen aangevuld met 6 ADV dagen. Daarnaast is er de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken. 

Klaar om de uitdaging aan te gaan en jouw carrière een vliegende start te geven? Solliciteer of stuur je cv naar matthijs@conessence.com