Spontaan solliciteren
executive search
executive
search
need top-tier talent
to lead and succeed?
De business unit Executive Search ondersteunt de financiële noden binnen een onderneming op managementniveau. Ons sterk uitgebouwd netwerk en gespecialiseerde finance-database bieden de juiste ondersteuning voor alle managementzoektochten binnen finance.
We denken graag mee met onze klanten over hun bedrijfsbehoeften en ambities, wat resulteert in het identificeren van de juiste vaardigheden en het ideale profiel. Elke kandidaat wordt zorgvuldig gescreend op basis van hun persoonlijke kenmerken en vereiste competenties voor de functie. Om de objectiviteit te waarborgen, worden de kwalificaties bevestigd door middel van één of meerdere referenties.
Zodra het gewenste profiel is vastgesteld, hanteert Conessence een gestructureerd
Direct Search-proces, ondersteund door een vooraf bepaalde planning.
Direct Search
-
1
Jobtake met de Line Manager, HR-manager en eventueel de huidige functievervuller, om het bedrijf, de context en het gewenste profiel te bespreken.
-
2
Uitgebreide functie- en profielomschrijving, ter goedkeuring voorgelegd aan de opdrachtgever.
-
3
Actieve zoektocht in de markt naar geschikte kandidaten, gecombineerd met een database search.
-
4
Grondige selectie-interviews met potentiële kandidaten.
-
5
Longlist van de meest geschikte kandidaten, ter bespreking met de opdrachtgever.
-
6
Shortlist-presentatie, waarbij de geselecteerde kandidaten achtereenvolgens worden ontmoet in onze kantoren.
onze
vacatures
onze
diensten
kunnen wij jou
helpen?
Frederik Houpe
Partner
(+32) 473 95 10 27
frederik@conessence.com
Frederik Houpe,
our executive search expert