Talent Specialist Belux - 5/5 - a028d00000Eq0JRAAZ

Als Talent Specialist ben je verantwoordelijk voor: 1. Talent Acquisition & Talent Management: Je ondersteun en bouwt mee aan innovatieve Employer Branding en Talent Acquisition-strategieën in overeenstemming met de Group-strategie Je beheert het volledige proces van TA (van intake-rekruteringsmanagers, definiëren van profiel en functiebeschrijving, posten via verschillende kanalen, screening, interviewen, contractaanbod tot onboarding) Je staat in voor Campusrekrutering, Organiseren van evenementen voor studenten en stagiaires, actief scouten op relevante jobbeurzen en nauwe samenwerking met business schools en universiteiten Je zoekt en onderhoudt je samenwerking met externe partners Je bouwt een netwerk op voor proactieve benadering van interessante profielen om een langdurige relatie mee uit te bouwen Je stuurt de volledige levenscyclus van talentmanagement: onboarding, performance management, ontwikkeling en opvolgingsplanning. 2. Business Partnering: Je bent een business partner die ervoor zorgt dat de strategie, visie en doelstellingen van de organisatie kunnen worden gerealiseerd Je advisereert en coacht belanghebbenden in HR-gerelateerde onderwerpen met een sterke focus en betrokkenheid in het veld Je werkt in nauwe samenwerking met de HR Operations & Reward-specialist (afstemming van personeel en budget) Je staat er als partner in de transformatie van het bedrijf en bent een rolmodel in het omarmen van verandering Je bent aanspreekpunt voor de medewerkers in verschillende onderwerpen 3.HR Support: HR administratie: beheer van groepsverzekeringen, registratie van afwezigheden, rapportering aan sociale partners en aan Corporate Verantwoordelijk voor interne communicatie via verschillende kanalen Lokale implementatie van internationale processen en procedures Deelname aan internationale projecten zoals Employee Engagement, Employer of Choice initiatieven, Social media