HR Managing Consultant - 5/5,4/5 - a028d00000Eq160AAB

Als HR Managing Consultant zal je in aanraking komen met de verschillende facetten van HR en Payroll. Je bent verantwoordelijk voor een professionele uitbouw en ondersteuning van de HR-diensten. In nauwe samenwerking met de corporate directie sta je in voor de optimalisering van het strategisch- en operationeel personeelsbeleid. Je werkt mee aan verschillende HR projecten en het begeleiden van de implementatie van de actieplannen binnen de organisatie. Je staat in voor de begeleiding, coaching en advisering van de interne directies en business unit managers bij specifieke noden en behoeften. Je detecteert HR behoeften en formuleert een passend voorstel inzake HR dienstverlening. Je rapporteert periodiek aan de directie, RVB, CPBW of OR. Je beheerst de sociaal-juridische aspecten van het personeelsbeleid en adviseert hierover. Je bent contactpersoon ten aanzien van de interne organisatie voor specifieke HR vraagstukken. Bij piekmomenten of in geval van afwezigheid zorg je voor de loonadministratie (payroll, sociale documenten, contracten, afwezigheden,…) van de verschillende dochterondernemingen.