HR Partner (soft projecten) - - a02Pz00000kuX8kIAE
HR Partner (soft projecten)
Heb je al een aantal jaren ervaring in een brede HR-rol en een passie voor projectmatig werken? Dan is dit jouw kans.
Voor een gerenommeerde onderneming zijn we opzoek naar een HR Partner (soft HR). In deze functie krijg je de ruimte en het vertrouwen om mee te bouwen aan de toekomst van een sterk groeiende medische organisatie. Een werkomgeving waar dynamiek, autonomie en samenwerking centraal staan
your tasks
Als HR Partner (soft HR) ben je een sleutelfiguur binnen het HR-team. Je schakelt vlot tussen beleid en praktijk en weet strategische doelstellingen te vertalen naar concrete acties. Je werkt vanuit Herentals en ondersteunt HR-projecten in verschillende vestigingen over heel België.
- Adviseren van leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom
- Vertalen van de HR-strategie naar werkbare acties op de werkvloer
- Begeleiden van veranderingstrajecten en organisatieontwikkeling
- Implementeren van HR-projecten (onboarding, sociale tewerkstelling, employer branding, LMS,...)
- Uitschrijven en structureren van procedures en checklists
- Coachen en ondersteunen van leidinggevenden als sparringpartner
- Presenteren en toelichten van projecten in team- of vestigingsverband
- Zelfstandig plannen van je agenda en verplaatsingen over de verschillende locaties.
your profile
Must haves:
- Bachelore- of Masterdiploma (bij voorkeur HRM, arbeidspsychologie of gelijkwaardig)
- Minstens drie jaar ervaring in een brede HR-rol, met focus op projectwerk
- Kennis van sociale wetgeving en HR-processen
- Je communiceert helder en verbindend, ook met leidinggevenden
- Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je regelmatig te verplaatsen
- Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en functioneel in het Frans
Nice to haves:
- Ervaring met LMS-tools (zoals Cornerstone)
- Sterke theoretische basis (organisatieontwikkeling, HR-beleid)
- Vlotheid in het Engels
- Ervaring binnen de zorg- of medische sector
offer
- Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met een warme, toegankelijke cultuur en een team waarin iedereen elkaar kent en ondersteunt. Hier krijg je ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt iets op te bouwen.
- In ruil krijg je een competitief salarispakket, afhankelijk van jouw ervaring. Aangevuld door extralegale voordelen:
- bedrijfswagen + tankkaart
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering
- Een smartphone met abonnement
- Een laptop
- Benefits@work met tal van kortingen
- Ecocheques
- Je werkt vanuit een 40-uren week, met glijdende uren waar opstart kan tot 9u30 en stoppen vanaf 15u. Zo kan je jouw uurrooster ideaal afstemmen op jouw privé-leven.
- Het is in deze rol ook mogelijk om vanuit 4/5de te werken.
- Het is mogelijk om 1 dag van thuis te werken.
- Verplaatsingen naar een andere vestiging worden meegerekend als werktijd.
- Daarbovenop krijg je 32 verlofdagen
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Contacteer me dan via arno@conessence.com of solliciteer via de knop.
questions?
Sollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!