HR & Preventie Officer - - a02Pz00000oP1qXIAS
HR & Preventie Officer
Wil jij het kloppend hart zijn van een dynamische organisatie waar mensen écht centraal staan?
In deze rol combineer je mensgericht HR-beleid met de operationele realiteit van een technische omgeving. Jij bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers, en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van payroll tot preventie. Een uitdaging waar je elke dag impact maakt, in een werkomgeving waar autonomie, vertrouwen en teamwork de kern vormen.
your tasks
Wat ga je doen?
Als HR & Preventie Officer neem je een brede rol op waarin je zowel operationeel als adviserend te werk gaat. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers én directie op alles wat met HR te maken heeft.
Je taken omvatten onder meer:
- Beheer van payrollprocessen en opvolging van complexe cases binnen PC 124 (bouw)
- Opvolgen van tijdregistratie, overuren, weerverlet en werkloosheidsaanvragen
- Coördinatie van medische onderzoeken, opleidingen en werkkeuringen
- Onboarding van nieuwe medewerkers en opvolging van arbeidsongevallen
- Voorbereiding en ondersteuning bij VCA-audits en het jaarlijks preventieplan
- Rekrutering van A tot Z – inclusief creatieve projecten zoals referralprogramma’s.
- Communicatie met sociale partners en het sociaal secretariaat
- Administratieve coördinatie (zoals reizen, hotelboekingen, documenten voor buitenlandse werven)
Kortom: jij zorgt ervoor dat alles op HR- en preventievlak vlot verloopt, en dat de organisatie op beide oren kan slapen.
your profile
Jouw profiel
Must haves
- Je beschikt over een Bachelordiploma (bij voorkeur in HR, recht of bedrijfswetenschappen)
- Minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR of payroll
- Kennis van de Belgische sociale wetgeving, idealiter met ervaring in PC 124 (bouw)
- Je bent hands-on, discreet en communicatief sterk
- Je werkt zelfstandig, maar weet ook perfect wanneer af te stemmen met collega’s
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en kan je behelpen in het Frans en Engels
Nice to haves
- Ervaring met preventie of VCA-processen
- Kennis van Checkin@Work of andere bouwspecifieke registratiesystemen
- Je hebt een neus voor optimalisatie en denkt graag mee over verbeterprojecten
offer
Wat mag je verwachten?
Een omgeving waar vertrouwen, autonomie en samenwerking de sleutelwoorden zijn.
Naast een rol met veel verantwoordelijkheid en vrijheid, bieden we:
- Een aantrekkelijk salaris tot €4.500 bruto/maand, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques van €6/dag en ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Laptop, gsm en eventueel een bedrijfswagen
- 40-urenweek met 12 ADV-dagen
- Opleidingsmogelijkheden – bijvoorbeeld een erkende preventieopleiding
- Een warme, no-nonsense cultuur waar iedereen elkaar helpt en waar resultaten tellen
Hier krijg je de kans om je rol zelf vorm te geven en écht het verschil te maken.
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!
questions?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!