Recruitment & HR Officer met bedrijfswagen - 5/5 - a02Pz00000YhOOTIA3
Recruitment & HR Officer met bedrijfswagen
Ben jij klaar om impact te maken binnen een groeiend bedrijf? Als Junior HR Business Partner speel jij een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons team. Jij verbindt talent met de juiste opportuniteiten en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich meteen thuis voelen. Een dynamische job waarin je je ondernemerschap en creativiteit volop kan inzetten!
your tasks
Jouw takenpakket als Junior HR Business Partner:
Je:
- Beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z, zowel voor arbeiders als bedienden
- Bouwt sterke samenwerkingen op met interimkantoren, scholen en andere partners
- Draagt bij aan employer branding en neemt initiatief in het uitwerken van creatieve wervingscampagnes
- Organiseert en coördineert stages, schoolbezoeken en jobbeurzen om talent aan te trekken
- Zorgt voor een warm onthaal en een vlotte onboarding van nieuwe collega’s
- Ondersteunt het opleidingsbeleid door trainingen en bijscholingen te coördineren en administratief op te volgen
- Draagt bij aan HR-projecten die de groei en professionalisering van het bedrijf versterken
your profile
Jouw profiel:
Must haves:
- Je behaalde minimaal een bachelorsdiploma en/of kan relevante ervaring voorleggen
- Je hebt een eerste ervaring in rekrutering van arbeiders en/of bedienden. Ervaring in andere HR-domeinen (onboarding, L&D, employer branding…) is een pluspunt
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede kennis van Engels. Franse kennis is een pluspunt
- Je bent een enthousiaste ondernemer, nauwkeurig en werkt graag zelfstandig, maar je vindt het ook fijn om in team te werken
- Je bent discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie
Nice to haves:
- Kennis van HR-administratie en subsidiemogelijkheden voor opleidingen
- Ervaring met het MS Office Pakket
offer
Wat mag je verwachten?
- Een boeiende, uitdagende job met veel autonomie en ruimte voor initiatief
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering en bedrijfswagen
- Opleidingsmogelijkheden en begeleiding om je verder te ontwikkelen
- Een moderne werkomgeving met een open communicatiestijl
- Een team van enthousiaste collega’s die samenwerken en kennis delen centraal stellen
- Werkzekerheid binnen een financieel gezond en groeiend bedrijf
Klaar voor de volgende stap? Stuur je CV naar justine.debels@conessence.com en wij nemen snel contact met je op!
do you still have
questions?
questions?
Justine Debels
Recruitment Consultant |HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!