Payroll & Sociaaljuridisch Expert - 5/5 - a02Pz000015J7SXIA0
Payroll & Sociaaljuridisch Expert
Payroll & Sociaaljuridisch Expert
Ben jij iemand die graag zekerheid brengt in complexe loon- en sociale wetgeving, en tegelijk dicht bij de mensen wil staan in een dynamische productieomgeving? In deze rol ben jij de schakel tussen payroll, wetgeving en de business, en zorg je ervoor dat alles rond verloning en sociale administratie correct, tijdig en helder verloopt.
Je komt terecht in een stabiele en warme productiecontext binnen de voedingssector, waar samenwerking, nuchterheid en toegankelijkheid centraal staan. Hier krijg je de ruimte om je expertise verder uit te bouwen en écht impact te maken in een omgeving waar “hands-on” werken de norm is.
your tasks
Jouw verantwoordelijkheden
Als Payroll & Sociaaljuridisch Expert neem je een sleutelrol op binnen het HR-team en sta je in voor:
- De correcte en tijdige payrollverwerking van bedienden en arbeiders (± 500 medewerkers) in samenwerking met SD Worx
- Het beheer van sociale documenten (arbeidsovereenkomsten, addenda, C4, tijdskrediet, attesten, enz.)
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond verloning en personeelsadministratie
- Onderhouden van contacten met sociaal secretariaat, vakbonden, RSZ, fiscus en inspectiediensten
- Optreden als sparringpartner voor management en directie rond sociale wetgeving, loonbeleid en arbeidsvoorwaarden
- Opvolgen en vertalen van wijzigingen in sociale wetgeving naar duidelijke en bruikbare richtlijnen
- Actief meewerken aan optimalisaties van payroll- en HR-processen (o.a. loontransparantie en efficiëntieverbeteringen)
- Rapporteren aan de HR Manager en meedenken op strategisch niveau binnen het HR-team
your profile
Jouw profiel
Must haves
- Masteropleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Minimum 3 jaar ervaring binnen payroll en/of sociaaljuridische HR
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
- Je durft advies geven en staat stevig in je schoenen
- Nuchtere, flexibele en oplossingsgerichte mindset
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Frans (mondeling sterk)
- Je bent vertrouwd met of bereid om te werken in een productie- en arbeidersomgeving
Nice to haves
- Ervaring binnen een sociaal secretariaat (bv. SD Worx)
- Ervaring met zowel arbeiders- als bediendenpopulaties
- Interesse in optimalisatie van HR-processen en digitalisering
- Ervaring in een snel veranderende of productiegerichte omgeving
offer
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een mensgerichte en toegankelijke organisatiecultuur, waar samenwerking en open communicatie centraal staan. De organisatie is sterk verankerd in de voedingsindustrie en combineert een familiale sfeer met een professionele, stabiele structuur.
Wat je concreet mag verwachten:
- Een voltijdse functie (39u/week, 38u-regime) met glijdende werkuren
- 26 verlofdagen, vrij te kiezen
- 1 dag telewerk per week (flexibel in te plannen)
- Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met:
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Maaltijdcheques (€10/dag)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Netto onkostenvergoeding (indien van toepassing)
- Een rol met echte impact en autonomie, dicht bij management en medewerkers
- Een warme, multiculturele werkomgeving waar je geen nummer bent
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!
questions?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!