Payroll Specialist
Ben jij klaar om jouw payrollkennis in te zetten in een dynamische en mensgerichte werkomgeving waar jouw impact elke dag zichtbaar is?
In deze rol ben jij dé schakel die ervoor zorgt dat medewerkers correct en tijdig vergoed worden én rekenen op helder advies.
Je combineert operationele nauwkeurigheid met een kritische blik op processen en krijgt zo de kans om écht het verschil te maken binnen een groeiende organisatie.
your tasks
Als Payroll Partner neem je een brede en uitdagende rol op:
- Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking (lonen, vakantiegeld, 13e maand, bonussen, warranten, …) in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR)
- Je volgt prestaties, afwezigheden en verlof op in systemen zoals Afas en Gps/Emprova
- Je beheert sociale documenten (contracten, attesten, C4, …) en onboardingprocessen
- Je registreert in- en uitdiensttredingen en ondersteunt bij exitberekeningen
- Je houdt wijzigingen in sociale wetgeving nauwgezet bij en past deze correct toe
- Je organiseert en volgt dossiers op rond arbeidsongevallen
- Je levert rapportages en ondersteunt bij budgettering en optimalisaties
- Je denkt actief mee over het verbeteren van payroll- en HR-processen
your profile
Must haves
- Bachelor denkniveau met minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll
- Sterke kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie
- Vlotte communicatie in Nederlands en Frans
- Nauwkeurig, georganiseerd en sterk in opvolging
- Proactieve mindset en klantgerichte ingesteldheid
- Discreet en professioneel in het omgaan met vertrouwelijke informatie
Nice to haves
- Ervaring met tools zoals Afas, Gps of andere HR-systemen
- Kennis van paritaire comités 111 en 209
- Ervaring met procesoptimalisatie of projectmatig werken
- Sterke Excel-skills
offer
Je komt terecht in een organisatie waar teamspirit, groei en vertrouwen centraal staan.
Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen én impact te maken.
- Competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Laptop, gsm en abonnement
- 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 extra)
- Bedrijfswagen mogelijk
- Extra anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar)
- Mogelijkheid tot fietsleasing en personeelskorting
- Aangename, familiale werksfeer met korte communicatielijnen
- Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
do you still have
questions?
questions?
Inna Bosschem
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!