{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
L&D / Talent Coördinator
Voor een bouwbedrijf te Wetteren zijn we op zoek naar een L&D/ Talent Coördinator.
jouw taken
Het takenpakket van een L&D/ Talent Coördinator.:
- Je verzorgt de volledige onboarding van nieuwe collega's.
- Je bent aanspreekpunt voor opleidingen, werkt het aanbod uit en houdt dit up-to-date.
- Je staat in voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde kandidaten.
- Je verzorgt het contact met hiring managers, teamleader, uitzendkantoren, scholen,...
- Je zorgt voor een positieve kandidaat-ervaring.
- Je draagt bij aan de wervingsstrategieën, houdt wervingsstatistieken bij en rapporteert deze aan het management.
- Je speelt een cruciale rol in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van talent.
- Je bent sparringpartner van de HR Manager en werkt mee aan HR-projecten.
jouw profiel
Het profiel van een HR Officer:
- Je bent in het bezit van Bachelor- of Masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
- Je hebt ervaring in recruitment en L&D.
- Je hebt kennis van courante softwarepakketten (Recruitment platforms en L&D modules).
- Je werkt resultaatgericht en behaalt vooropgestelde doelen.
- Je bent een teamplayer.
- Je werkt graag in een dynamisch werkomgeving en kan vlot om met verandering.
- Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans.
- Je hebt affiniteit met de bouwsector.
aanbod
- Je komt terecht in een dynamisch HR-team en een afwisselende soft HR-rol.
- Je krijgt een mooie verloning aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen:
- wagen + tankkaart
- bonus
- winstdeelneming
- ecocheques
- forfaitaire onkostenvergoeding
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- Je werkt in een 40 uren werkweek met een flexibel uurrooster.
- Je hebt recht op 32 verlofdagen met collectief verlof (3 weken juli-augustus en tussen Kerst en Nieuw).
Interesse ? Solliciteer nu of contacteer mij via evy@conessence.com
heeft u nog
vragen?
vragen?
