{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Manager
Hoboken
direct solliciteren
Sta je te popelen om je stempel te drukken op een HR-beleid in volle groei? Wil je meebouwen aan een toekomstgerichte organisatie waar mens en innovatie centraal staan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou. In deze rol krijg je de kans om niet alleen processen te sturen, maar ook mensen te inspireren. Klinkt dat als jouw volgende stap?
jouw taken
Als HR Manager krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen de organisatie. Jij vertaalt het HR-beleid naar de praktijk en zorgt ervoor dat de mens centraal blijft staan in alles wat we doen. Jouw takenpakket? Veelzijdig én impactvol:
- Uitwerken en implementeren van een doelgericht HR-beleid dat in lijn ligt met de algemene bedrijfsstrategie.
- Begeleiden en aansturen van het HR-team om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Samen met het management zorgen voor een kwalitatieve rekrutering en invulling van vacatures.
- Promoten en coördineren van het bestaande opleidingsbeleid.
- Evalueren en verbeteren van het volledige onboarding- en offboardingproces.
- Toezicht houden op een correcte verwerking van de loonadministratie en het compensatie- en voordelenbeleid.
- Garanderen van de juiste toepassing van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht.
- Optreden als sparringpartner voor het senior management rond uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Trekken of ondersteunen van diverse HR-projecten op lokaal én groepsniveau.
- Verbeteren van HR-processen en tools met nadruk op digitalisering en efficiëntie.
jouw profiel
Must haves
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting
- Je hebt minstens 8 jaar ervaring binnen een brede HR-functie
- Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en payroll
- Je bent communicatief, proactief en neemt graag verantwoordelijkheid
- Je kan zelfstandig werken en houdt van een gezonde dosis uitdaging
Nice to haves
- Ervaring met projectmatig werken of change trajecten
- Affiniteit met een technische of industriële context
- Kennis van tijdsregistratiesystemen of digitale HR-tools
aanbod
- Je komt terecht in een groeiende organisatie met een ervaren HR-team dat elke dat zorgt voor een feilloze service.
- Een competitief salaris aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen
- wagen + tankkaart
- maaltijdcheques
- groeps- en hospitalisatieverzekering
- netto onkostenvergoeding
- bonus
- ...
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot hybride werken.
- 32 verlofdagen, collectief verlof tussen Kerst en Nieuw, de rest vrij in te plannen.
- Een mensgerichte werkomgeving waar initiatief, vertrouwen en samenwerking centraal staan
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via thibeau@conessence.com
heeft u nog
vragen?
vragen?
Thibeau Cazaerck
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!