{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Business Partner Productie
Ben jij klaar om de verbindende spil te zijn tussen de productie en HR in een warm, dynamisch bedrijf?
In een organisatie waar ambiance, verbondenheid en inzet centraal staan, krijg jij de kans om mee het verschil te maken op de werkvloer.
Als HR Business Partner Productie werk je vanuit een coachende en mensgerichte aanpak, mét impact.
Je wordt het vertrouwde gezicht voor de arbeiders van twee productiesites en zorgt ervoor dat het HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook echt beleefd wordt op de vloer.
jouw taken
- Je zet een toekomstgericht HR-beleid op voor arbeiders, afgestemd op de noden van de productie.
- Je werkt nauw samen met de teams van maintenance, supply chain, en productie – jij weet als geen ander wat er op de werkvloer heerst.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders in Oostkamp en Ieper, en begeleidt hen doorheen hun volledige employee journey.
- Je werkt actief aan projecten rond opleidingen, competentiemanagement en digitalisering.
- Je zorgt voor een goede samenwerking met de HR partners.
- Je waakt over de cultuur en betrokkenheid en neemt een sleutelrol op in verandertrajecten.
- Je schakelt vlot tussen operationele en strategische taken, met een gezonde dosis pragmatisme.
jouw profiel
Must haves
- Je hebt een bachelor of masterdiploma op zak én minstens 2 à 3 jaar ervaring in een productieomgeving.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.
- Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en voelt je thuis in een arbeiderscontext.
- Je bent mensgericht, beschikt over emotionele intelligentie en weet mensen zelfvertrouwen te geven.
- Je bent proactief, stressbestendig en nuchter, en houdt je hoofd koel in een intense omgeving.
Nice to haves
- Ervaring in project- of stakeholdermanagement.
- Ervaring met opleidingstrajecten of samenwerking met sectorfondsen zoals Alimento.
- Kennis van of affiniteit met digitale optimalisatieprocessen.
aanbod
- Een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met heel wat extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques van €6,5
- Ecocheques t.w.v. €250
- hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Jaarlijkse bonus
- Glijdende werktijden
- Thuiswerk: 6 dagen per maand.
- 26 verlofdagen, volledig vrij te kiezen, plus de mogelijkheid om overuren op te sparen.
- Een fulltime of 4/5e tewerkstelling, afhankelijk van jouw voorkeur.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
heeft u nog
vragen?
vragen?
Inna Bosschem
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!