{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Generalist
Ben jij klaar voor een volgende stap in je HR-carrière, waarin je echt het verschil kunt maken? Heb jij een scherp oog voor mensen én processen, en krijg je energie van het bouwen aan een organisatie die volop in beweging is? Dan hebben zij misschien wel jouw ideale uitdaging klaarstaan.
In deze sleutelrol ben jij dé motor achter hun HR-strategie. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te structureren en te groeien – samen met een team dat vernieuwing, samenwerking en zorg voor elkaar hoog in het vaandel draagt. Geen logge structuren, wél veel vertrouwen, vrijheid en een sterk geloof in het potentieel van mensen.
jouw taken
Als HR-verantwoordelijke ben je een echte spilfiguur. Je:
- Zet de lijnen uit op strategisch HR-vlak: van loopbaanbeleid tot rekruteringsbudgetten en employer branding.
- Beheert het volledige rekruteringsproces: je schrijft wervende vacatures, voert eerste gesprekken en denkt na over aanwezigheid op jobbeurzen.
- Verzorgt de personeelsadministratie en staat in voor een correcte payroll van 40 bedienden.
- Bouwt mee aan onboarding- en retentieprogramma’s, zodat elke medewerker zich gewaardeerd voelt.
- Zorgt voor opleidingen, echte groeitrajecten op maat van elke medewerker.
- Bent een betrouwbare en warme HR-partner voor zowel het team als het management.
jouw profiel
Must haves
- Bacheloropleiding
- Minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-rol
- Je combineert hands-on daadkracht met een mensgerichte aanpak
- Je bent matuur, discreet en empathisch
- Sterk in planning en communicatie, met een natuurlijke flair voor organisatie
Nice to haves
- Ervaring met payroll voor bedienden
- Kennis van Liantis en courante HR-tools
- Interesse in employer branding en/of learning & development
aanbod
Het bedrijf investeert graag in hun mensen, en dat voel je:
- Een Marktcomformsalaris met extralegale voordelen
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Maaltijdcheques (€8/dag),
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Ecocheques
- Laptop en gsm met abonnement
- 40-urenweek met flexibele werktijden en 32 verlofdagen
- Een mensgerichte werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn en groei
- Een plek in een jonge, ambitieuze en innovatieve organisatie die vooruit wil
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!
vragen?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!