{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Officer
Kampenhout
direct solliciteren
Ben jij klaar om jouw analytische skills in te zetten op een plek waar jouw nauwkeurigheid écht het verschil maakt? In deze rol ben je dé schakel die zorgt voor een feilloze registratie van prestaties – de basis voor correcte verloning van de medewerkers. Jouw inzet zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, letterlijk en figuurlijk. Binnen de dynamische, open en toekomstgerichte cultuur krijg je ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te nemen én impact te maken.
jouw taken
Als prestatiebeheerder neem je ownership over het volledige prestatieproces:
- Registratie en voorbereiding van de gepresteerde uren in het op maat gemaakte systeem (AS400/Beplan).
- Opzetten en beheren van werkreeksen voor een vlotte en correcte payrolladministratie.
- Codering van opleidingen, sociaal verlof en arbeidsongevallen ter ondersteuning van loonverwerking en administratie.
- Samenwerking met Operations en HR voor een vlotte communicatie en procesafstemming.
- Beheer van medische controles: opvolging van rijgeschiktheid, initiëren van medische keuringen en jaarlijkse planning hiervan.
jouw profiel
Must haves
- Een bachelordiploma in een relevante richting (bijv. bedrijfskunde, HRM, economie, ...).
- Minstens 2 jaar ervaring in prestatiebeheer, administratie of payrollomgeving.
- Uitstekende administratieve vaardigheden en een scherp oog voor detail.
- Vlotte communicatievaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met digitale tools en prestatie-/payrollsystemen.
- Een proactieve, oplossingsgerichte mindset: je ziet problemen als kansen om processen te verbeteren.
Nice to haves
- Ervaring in een operationele omgeving met verloningsprocessen.
- Affiniteit met sociale wetgeving en medische controles (IDEWE).
aanbod
- Een sleutelrol binnen een financieel sterke groep, met een open, warme en no-nonsense cultuur.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur, met een brutoloon tussen €2.600 en €3.500 afhankelijk van je ervaring.
- Een nettovergoeding van €80 per maand.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- 6 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie en andere extra-legale voordelen.
- Laptop en gsm met abonnement.
- Volop opleidingskansen zodat je verder kunt groeien in je rol én je carrière.
- Een warm onthaal in een enthousiast en collegiaal team waar initiatief echt gewaardeerd wordt.
Heb je interesse of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel via behara@conessence.com!
heeft u nog
vragen?
vragen?
Behara Alimusa
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!