{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Officer
Ben jij een gedreven payroll professional die houdt van structuur én afwisseling? Klaar voor een volgende stap in een organisatie waar geen enkele dag hetzelfde is, en waar jouw kennis het verschil maakt voor honderden collega’s? Dan hebben wij een uitdaging voor jou die verder gaat dan alleen loonverwerking.
In deze rol krijg je autonomie en vertrouwen binnen een omgeving die volop in beweging is. Hier werk je niet voor HR, je bent HR: een sleutelfiguur die mee waakt over correctheid, duidelijkheid en zorg richting de medewerkers.
jouw taken
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van lonen en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-processen. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:
- Loonverwerking van A tot Z voor een toegewezen groep medewerkers (arbeiders en/of bedienden – tot ca. 350 dossiers)
- Beantwoorden van vragen over verloning, sociale wetgeving, afwezigheden, vakanties,...
- Administratieve opvolging bij in- en uitdiensttreding
- Ondersteuning bij digitalisering van HR-processen (vb. tijdsregistratie, policies, self-service tools)
- Actief meedenken en verbeteren: jij ziet kansen om processen eenvoudiger, sneller of transparanter te maken
Samen met je collega’s hou je de vinger aan de pols. Je werkt in een open structuur, met ruimte voor overleg, feedback en een goede portie relativeringsvermogen.
jouw profiel
Must haves
- Je beschikt over een bachelor diploma (vb. personeelswerk, sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring)
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een grotere organisatie of sociaal secretariaat
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met loonsystemen
- Je bent vlot in het Nederlands en kan ook Frans professioneel gebruiken (mondeling én schriftelijk)
- Je houdt van cijfers, hebt oog voor detail én werkt discreet en betrouwbaar
- Je bent flexibel, stressbestendig en houdt het hoofd koel, ook tijdens drukke periodes
Nice to haves
- Ervaring met MyTime of Acerta
- Ervaring met blue collar payroll of het begeleiden van digitaliseringstrajecten
- Affiniteit met de logistieke of transportsector
aanbod
Hier stap je binnen in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar processen slimmer worden, teams groeien en jij een zichtbaar verschil maakt. Je krijgt:
- Marktconform salaris
- Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag
- Ecocheques van €250 per jaar
- Hospitalisatieverzekering (DKV) en groepsverzekering
- Laptop en andere nodige tools om je job goed te doen
- 37-urenweek met glijdende opstart tussen 8u en 9u
- 1 dag per week thuiswerk, met respect voor payroll-deadlines
- 24 verlofdagen, waarvan je er écht van mag genieten
- Een directe, no-nonsense werkcultuur waar humor en samenwerking centraal staan
- Open deur beleid, korte lijnen en een HR-team waar je op kan bouwen
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!
vragen?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!