{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Strategische aankoper (directe materialen)
Wil je impact maken in een strategische inkooprol, dicht bij de kern van productie en innovatie? Dan is dit jouw kans. Wij zoeken een strategische aankoper die zijn of haar ervaring wil inzetten binnen een gedreven supply chain omgeving in Tielt met internationale connecties, doorgroeimogelijkheden en een warme, professionele cultuur.
jouw taken
Als Direct Materials Buyer word je verantwoordelijk voor een strategisch stuk van onze uitgaven op het vlak van directe materialen. Je komt terecht in een Europees team waar samenwerking centraal staat en impact telt. Jouw taken omvatten onder andere:
- Uitbouwen en beheren van een strategisch leveranciersnetwerk voor directe grondstoffen
- Uitvoeren van marktanalyses en ontwikkelen van langetermijnstrategieën
- Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden
- Optimaliseren van de inkoopportefeuille en meedenken over kostenbesparingen
- Rapporteren aan de Europese aankoopmanager en samenwerken met collega’s binnen inkoop, logistiek en productie
- Reizen naar leveranciers – je uitvalsbasis is Tielt
jouw profiel
Must haves:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in (bedrijfs)economie, supply chain, techniek of gelijkaardig
- Minstens 3 jaar ervaring in aankoop of supply chain, idealiter in een productiecontext
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Je bent ondernemend, neemt initiatief en bent klaar om verantwoordelijkheden op te nemen
- Je hebt ervaring met of kennis van SAP
Nice to haves;
- Ervaring in de maakindustrie of met directe materialen
- Strategisch inzicht in leveranciersbeheer en kostenoptimalisatie
- Interesse in internationale carrièremogelijkheden
aanbod
We bieden je niet zomaar een job, maar een plek om te groeien in een organisatie die belang hecht aan kennis, initiatief en werkplezier. Je krijgt:
- Een loonpakket op maat van jouw huidige ervaring en verwachtingen
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
- Groepsverzekering en extra voordelen via het jaarlijkse ‘benefits@work’-programma
- 32 verlofdagen, inclusief collectief verlof tussen Kerst & Nieuw
- Glijdende uren binnen een 40-urenweek, met 12 ADV-dagen
- Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week
- Fietsleasing mogelijk vanaf 6 maanden anciënniteit
- Opleidingskansen op maat, met zicht op interne en internationale doorgroeipaden
Zie jij jezelf al meewerken aan de toekomst van duurzame productie in een mensgerichte en internationale omgeving? Stuur dan vandaag nog je CV naar laura@conessence.com!
vragen?
Laura Pereira
Recruitment Consultant | Supply Chain & ProcurementSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!