{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Manager
In deze veelzijdige HR-functie speel je een centrale rol in een klein, hecht team dat werkt aan internationale projecten met een duidelijk doel: meehelpen aan het onderhoud van de maritieme wereld, op een duurzame en ethisch verantwoorde manier. Als enige HR-verantwoordelijke word je de draaischijf tussen mensen, processen en strategie. Geen dag is hier hetzelfde – en precies dat maakt deze functie zo boeiend.
jouw taken
In deze allround rol ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Jouw takenpakket is breed en uitdagend:
- Payroll van A tot Z, inclusief complexe verloning (internationaal werk, nachturen, onregelmatigheid)
- Rekrutering van nieuwe collega’s, van opmaak vacature tot onboarding
- Sociale wetgeving opvolgen en correcte toepassing garanderen
- Contractbeheer, opvolging van verzekeringen en medische keuringen
- Contact met sociaal secretariaat
- Welzijn en productiviteit op de werkvloer stimuleren
- HR-strategie mee uitdenken en efficiëntie verhogen
- Communicatie binnen het bedrijf ondersteunen en verbeteren
- Employee development: meedenken over groei, motivatie en nieuwe projecten
- Conflictbemiddeling waar nodig
Kortom: je bent de spil van het HR-beleid en zorgt ervoor dat alles correct, efficiënt en mensgericht loopt
jouw profiel
Must haves
- Je hebt een opleiding in HR achter de rug (bachelor of postgraduaat)
- Je hebt minstens een aantal jaar ervaring in een brede HR-rol
- Je bent nauwkeurig, zelfstandig en proactief
- Je kan het overzicht bewaren, maar vergeet de details niet
- Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels
- Je bent iemand die zich vastbijt, zelf dingen opzoekt en uitzoekt
Nice to haves
- Kennis van sociale wetgeving
- Ervaring met complexe loonverwerking (bv. onregelmatige prestaties, buitenlandse opdrachten)
- Affiniteit met de maritieme of technische sector
- Je houdt van communicatie en interne verbinding creëren
aanbod
Je komt terecht in een klein, dynamisch team met fijne collega’s en veel onderling respect. Geen anonieme structuur, maar een omgeving waar je ruimte krijgt om te groeien en écht het verschil te maken. Verder mag je rekenen op:
- Een voltijdse tewerkstelling (38u/week)
- 20 vakantiedagen, vrij op te nemen
- Sporadisch thuiswerk mogelijk
- Maaltijdcheques van €8/dag
- Hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding en optie tot fietsleaseplan
- Netto onkostenvergoeding bespreekbaar
- Bedrijfswagen met tankkaart bespreekbaar, afhankelijk van je profiel
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via thibeau@conessence.com
vragen?
Thibeau Cazaerck
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!