{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Officer
Ben jij klaar voor een volgende stap in jouw HR-carrière? Bij onze klant krijg je de kans om je talent in soft HR ten volle te benutten en verder te ontwikkelen. Als HR Officer ben jij een sleutelfiguur binnen hun team: je vormt het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, begeleidt ze doorheen hun loopbaan en zorgt mee voor een warme, professionele en goed georganiseerde HR-werking. Hier maak je het verschil – niet enkel op papier, maar vooral in de praktijk.
Je komt terecht in een dynamische organisatie met stevige roots in de transportsector. We combineren de stabiliteit van een familiebedrijf met de gedrevenheid van een moderne onderneming. Hun cultuur? Open, op vertrouwen gebaseerd, perfectionistisch én no-nonsense. Ze mikken niet op de spotlight, maar zouden er gerust mogen in staan. Misschien help jij daar straks wel aan mee?
jouw taken
Als HR Officer heb je een veelzijdig takenpakket waarin menselijkheid en structuur centraal staan:
- Je ondersteunt het volledige proces van rekrutering en selectie: van vacature-opmaak tot sollicitatiegesprekken.
- Je beheert personeelsdossiers: contracten, rijbewijzen, attesten en andere administratieve opvolgingen.
- Je zorgt voor een vlot onboarding- en offboardingproces: van welkom tot afscheid.
- Je coördineert opleidingen en trainingen, en onderhoudt het contact met medewerkers over de organisatie ervan.
- Je bent een vertrouwenspersoon: aanspreekpunt voor alle medewerkers, zowel op kantoor als op de baan.
- Je krijgt de kans om projectmatig aan de slag te gaan binnen diverse HR-thema’s.
jouw profiel
Must haves:
- Je hebt een bacheloropleiding afgerond, bij voorkeur in HR, psychologie, personeelswerk of gelijkwaardig.
- Je hebt reeds een eerste ervaring in soft HR.
- Je bent een teamspeler die graag initiatief neemt, maar ook zelfstandig en matuur kan werken.
- Je beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
- Je bent communicatief sterk, durft op mensen af te stappen en bouwt graag relaties uit.
- Je spreekt vlot Nederlands en durft je uit te drukken in het Frans en Engels.
Nice to haves:
- Je hebt ervaring met rekrutering in de transportsector of andere operationele omgevingen.
- Je bent vertrouwd met opleidingscoördinatie of HR-tools.
- Je denkt mee over HR-projecten zoals employer branding, retentie of welzijn.
aanbod
We bieden jou meer dan een functie. We bieden je een plek waar je jouw stempel kan drukken:
- een mooie bruto maandloon verloning, afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen met tankkaart (bespreekbaar).
- Maaltijdcheques t.w.v. €8 per dag.
- Nettovoordeel van €160 tot €225 per maand.
- Groepsverzekering (2%) en hospitalisatieverzekering (mogelijk voor het gezin met eigen bijdrage).
- Na één jaar: toegang tot fietsleaseplan.
- 26 vakantiedagen, vrij te kiezen + extra dagen volgens anciënniteit.
- Geen prikklok, glijdende start tussen 8u en 9u, met een uur middagpauze.
- Een open werkklimaat waar vertrouwen centraal staat, en waar je omringd wordt door collega’s met veel ervaring en evenveel passie.
Interesse? Contacteer mij via Evi@conessence.com!
vragen?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!