{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Junior Recruiter
Heb je al een eerste ervaring in rekrutering en ben je klaar voor de volgende stap? Wil je je verder verdiepen in het vak in een omgeving waar je mag groeien, meedenken én impact maken? Dan is deze functie als Junior Recruiter écht iets voor jou. Je komt terecht in een dynamisch team waar initiatief, vertrouwen en samenwerking centraal staan – en waar jouw bijdrage er toe doet.
jouw taken
Als Junior Recruiter sta je in het hart van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat het juiste talent op de juiste plek terechtkomt. Jouw takenpakket is gevarieerd en biedt veel ruimte om te groeien:
- Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: van vacature-opmaak tot aanwerving
- Je voert intakegesprekken met hiring managers en stelt aantrekkelijke vacatureteksten op
- Je screent cv’s, neemt interviews af en begeleidt kandidaten doorheen het proces
- Je bouwt mee aan een positieve employer branding via sociale media en jobbeurzen
- Je zorgt voor een vlotte administratie en correcte opvolging in het rekruteringssysteem
- Je denkt actief mee over hoe we onze processen nog slimmer kunnen aanpakken
jouw profiel
Must haves
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels
- Je bent gedreven, leergierig en houdt van contact met mensen
- Je werkt gestructureerd en kan zelfstandig taken opnemen
- Je hebt een gezonde dosis enthousiasme en weet anderen te enthousiasmeren
Nice to haves
- Minstens 2 jaar in rekrutering of HR is mooi meegenomen
- Je bent vertrouwd met tools zoals LinkedIn Recruiter of rekruteringssystemen
- Je kan vlot overweg met Excel en PowerPoint
aanbod
Je komt terecht in een uitdagende job, maar ook alle kansen om te groeien in een omgeving waar vertrouwen en ontwikkeling centraal staan:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform brutoloon
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen + 4 sectorale dagen
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerk (1 dag per week)
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, via opleidingen en coaching
- Een dynamische werkomgeving waar collega’s klaarstaan om je te helpen
- Toegang tot bedrijfsactiviteiten, sportevenementen en een jaarlijkse teamdag
- Werkplek bereikbaar met openbaar vervoer én met voldoende parkeergelegenheid
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via thibeau@conessence.com
vragen?
Thibeau Cazaerck
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!