{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Business Partner Recruitment
Nieuwkerke
direct solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? In deze impactvolle en veelzijdige rol combineer je jouw passie voor rekrutering met een strategische kijk op mens en organisatie.
Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, ambitie en samenwerking centraal staan.
Als drijvende kracht binnen het HR-team speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent én het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden op het vlak van HR-beleid en organisatieontwikkeling.
jouw taken
In deze dynamische functie vervul je zowel operationele als strategische HR-taken:
- Je bent verantwoordelijk voor de volledige rekruteringscyclus van bedienden, van intake tot onboarding.
- Je schrijft wervende vacatureteksten en weet via de juiste kanalen het juiste talent te vinden.
- Je voert diepgaande gesprekken, coacht hiring managers en zorgt voor een positieve kandidaatervaring.
- Je bouwt talentpools uit en onderhoudt contacten met potentiële kandidaten.
- Je bent een vertrouwenspersoon én sparringpartner voor het management bij vraagstukken rond instroom, doorstroom, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
- Je vertaalt HR-beleid naar de praktijk, begeleidt organisatieveranderingen en draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen.
- Je analyseert HR-data en zet inzichten om in concrete verbetertrajecten.
jouw profiel
Must haves
- Hoger diploma of gelijkwaardig door een ervaring in rekrutering of HR.
- Je voelt je thuis in een bedrijfsomgeving en hebt een scherp oog voor de noden van zowel kandidaten als interne stakeholders.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je bent communicatief, discreet en werkt nauwkeurig.
- Je hebt een hands-on mentaliteit, werkt proactief en denkt oplossingsgericht.
Nice to haves
- Je hebt ervaring als HR Business Partner.
- Je werkte eerder in een groeibedrijf of internationale context.
- Je bent vertrouwd met HR-data-analyse en employer branding.
aanbod
- Een competitief salaris dat aansluit bij jouw ervaring en toegevoegde waarde.
- Een boeiende en afwisselende rol in een gezonde, snelgroeiende organisatie die je kansen geeft om mee te bouwen aan de toekomst.
- Een plek in een mensgerichte en ondernemende cultuur met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.
- Maaltijdcheques t.w.v. €8/dag,
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Flexibele werkuren
- Regelmatige teambuildings en opleidingen om je te blijven ontwikkelen.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com
heeft u nog
vragen?
vragen?
Inna Bosschem
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!