{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Officer
Word jij gelukkig van een perfecte payroll en sociaal contact met impact?
Ben jij een ervaren Payroll Officer met oog voor detail én gevoel voor mensen? Zoek je een rol waar je meer doet dan cijfers verwerken – waar je adviseert, meedenkt en écht het verschil maakt voor collega’s op de werkvloer? Dan is deze functie op jouw maat geschreven. In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor een foutloze loonverwerking, maar draag je ook actief bij aan een correcte toepassing van de sociale wetgeving en het versterken van retentie binnen het bedrijf.
jouw taken
Wat ga je doen?
Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige loonadministratie van de arbeiders binnen één of meerdere paritaire comités. Samen met HR-collega’s en leidinggevenden werk je aan een tijdige én juridisch correcte verloning.
Je takenpakket:
- Verwerken en controleren van alle loon- en salarisgegevens (voorbereiding, berekening, controle)
- Opstellen en beheren van sociale documenten bij in- en uitdiensttreding
- On- en offboarding: arbeidsovereenkomsten, personeelsgegevens verwerken, ontslagdocumenten opmaken
- Eerste aanspreekpunt zijn voor vragen rond sociale wetgeving en payroll, zowel intern als voor arbeiders
- Actief bijdragen aan het retentiebeleid door opvolggesprekken op te volgen en input te geven aan HR BP of leidinggevende
- Op de hoogte blijven van sociaal-juridische actualiteit en proactief handelen bij wetswijzigingen
- Rapporteren over payroll- en personeelsgegevens op regelmatige basis
- Algemene administratieve HR-opvolging van A tot Z
jouw profiel
Jouw profiel:
Must haves
- Je hebt een opleiding in payroll, HR of gelijkwaardige ervaring
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer, klantenbeheerder of in een vergelijkbare rol
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving
- Je werkt nauwkeurig, cijfermatig sterk en gestructureerd
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht
- Je neemt initiatief en weet te schakelen tussen administratie en mensgericht advies
Nice to haves
- Ervaring met EasyPay is een plus
- Je denkt graag mee over procesoptimalisatie binnen payroll of HR-administratie
- Affiniteit met de bouw- of technische sector is mooi meegenomen
aanbod
Wat mag je verwachten?
Je krijgt de kans om te groeien in een ondernemende, warme en mensgerichte organisatie, waar payroll meer is dan alleen cijfers. Jouw werk maakt een verschil voor honderden medewerkers.
- Een familiale werksfeer waar collegialiteit en een open mentaliteit centraal staan
- Mentorschap bij opstart zodat je snel je weg vindt in je nieuwe rol
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, ecocheques en een groepsverzekering
- 32 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen – aansluitend op de schoolvakanties
- Teambuildings, sportevents en gezellige activiteiten zorgen voor extra verbondenheid
- Professionele groei via een eigen Academy, met zowel interne als externe opleidingen
- Een marktconform loon aangevuld met extra-legale voordelen
Klaar om je stempel te drukken als Payroll Officer? Stuur je CV door naar Justine.Debels@conessence.com en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
vragen?
Justine Debels
Recruitment Consultant |HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!