{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Verantwoordelijke
Voor een toonaangevende speler in wegenbouw en recyclage regio Roeselare zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven HR Verantwoordelijke.
jouw taken
Jouw taken als HR Verantwoordelijke:
- Je zal instaan voor de ontwikkeling en de uitvoering van korte en lange termijn HR-strategieën in samenwerking met directie en management
- Je beheert het volledige wervingsproces om kwalitatief hoogwaardig talent aan te trekken en te behouden
- Je coördineert de onboarding en integratie van nieuwe medewerkers
- Je beheert de loon- en personeelsadministratie, alsook de bedrijfswagens
- Je ondersteunt het management en medewerkers bij HR-zaken zoals loopbaanontwikkeling, conflictbemiddeling en welzijn op de werkvloer
- Je zorgt voor de naleving van de sociale wetgeving en blijft op de hoogte van wijzigingen, met speciale aandacht voor PC200, PC124 en PC140.03
- Je organiseert trainingen, opleidingen, alsook veiligheidsopleidingen
- Je bevordert een gezonde en diverse werkcultuur
- Je coördineert evenementen en teambuildingsactiviteiten
jouw profiel
Jouw profiel als HR Verantwoordelijke:
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie, bij voorkeur in een KMO
- Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma in Human Resources, Bedrijfsbeheer of een verwante richting
- Je hebt een uitgebreide kennis van HR-processen en arbeidswetgeving
- Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden, met een empathische en mensgerichte aanpak
- Ervaring met salarisadministratie en beheer van loonpakketten is een must
- Je beschikt over een goed organisatievermogen met oog voor detail
- Je beschikt over een bewezen ervaring in het leiden van HR-projecten en het ontwikkelen van HR-initiatieven
- Je bent vertrouwd met HR-software en de Office 365-toepassingen
aanbod
Wat je kunt verwachten:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een inspirerende werkomgeving met een jong dynamisch team
- Doorgroeimogelijkheden en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen:
- groepsverzekering
- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering
- bedrijfswagen +tankkaart
- 32 dagen verlof
- Open en directe communicatielijnen binnen een vlakke organisatiestructuur
Ben jij de gedreven HR-Manager die wij zoeken? We leren je graag kennen! Stuur je CV naar justine.debels@conessence.com en we nemen snel contact met je op!
heeft u nog
vragen?
vragen?
