{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Recruiter
Voor een bedrijf actief in de energie- en brandstofsector regio Kortrijk zijn we op zoek naar een enthousiaste Recruiter. Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het hele wervingsproces, van het aantrekken van kandidaten tot het begeleiden van nieuwe medewerkers in de filialen door heel België.
jouw taken
Jouw takenpakket als Talent Recruiter:
- Samenwerken met managers en het HR-team om de personeelsbehoefte te bepalen en geschikte profielen te selecteren
- Vacatures op verschillende platforms te plaatsen, actief kandidaten zoeken, CV’s beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren
- Continu op zoek gaan naar nieuwe wervingsmogelijkheden, zoals via sociale media, evenementen, scholen en jobbeurzen
- Het onboardingsproces van nieuwe medewerkers coördineren
- Managers coachen en ondersteunen tijdens wervingsproces
- Werken aan de Employer Branding en deelnemen aan diverse HR-projecten
jouw profiel
Jouw profiel als Talent Recruiter:
- Je hebt minimaal een bachelor of vergelijkbare ervaring
- Ervaring in recruitment, kennis van de retail- of horecasector is een pluspunt
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en bent een goede teamspeler en communicator
- Je weet relaties op te bouwen en te onderhouden met interne en externe partners
- Je bent enthousiast, assertief, oplossingsgericht en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent kritisch en streeft altijd naar verbetering en efficiëntie
- Creativiteit en kennis van sociale media zijn een plus
- Je kunt cijfers analyseren en rapporteren
- Je bent flexibel en bereid om regelmatig door heel België te reizen
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie
aanbod
Wat je kunt verwachten:
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch team waar eigen initiatief wordt aangemoedigd
- Samenwerking met gepassioneerde collega’s die elkaar ondersteunen
- Een organisatie met korte communicatielijnen en snelle besluitvorming
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een wagen, tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques van 8 euro en kosten eigen aan de werkgever
- 26 dagen verlof - vrij te kiezen
- Regelmatige teamactiviteiten en sociale events
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan nu via Justine.Debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
heeft u nog
vragen?
vragen?
