{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Officer
Ben jij iemand die energie haalt uit structuur, verantwoordelijkheid en mensen? Vind je het belangrijk dat jouw werk echt impact heeft op de medewerkers en de organisatie? Dan is deze rol iets voor jou!
In deze functie combineer je administratieve nauwkeurigheid met mensgericht HR-werk. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt — van payroll tot personeelsadministratie — en bent een aanspreekpunt waar collega’s graag bij langskomen.
jouw taken
Als HR Officer draag je actief bij aan een vlekkeloze HR-werking. Je:
- Beheert de personeelsadministratie van A tot Z (contracten, verzekeringen, afwezigheden, wijzigingen, enz.).
- Volgt tijdsregistraties op en zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- Ondersteunt het rekruteringsproces, van vacaturepublicatie tot onboarding.
- Beantwoordt vragen van medewerkers met discretie en professionaliteit.
- Draagt bij aan HR-projecten en denkt mee over optimalisatie van processen.
Kortom: jij bent de spil tussen cijfers en mensen.
jouw profiel
Must haves
- Minstens 3 tot 5 jaar ervaring binnen payroll of een generalistische HR-rol.
- Grondige kennis van sociale wetgeving en loonverwerking.
- Discretie en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je werkt autonoom, gestructureerd en houdt overzicht, ook bij piekmomenten.
- Vlotte communicatie in het Nederlands en je spreekt ook een mondje Frans.
Nice to haves
- Ervaring met PC 302 is een sterke troef.
- Kennis van een tijdsregistratiesysteem of payrollsoftware.
- Interesse in procesoptimalisatie of digitalisering van HR-processen.
aanbod
Je komt terecht in een stabiele, groeiende organisatie met een moderne en open bedrijfscultuur — waar respect, toegankelijkheid en initiatief centraal staan.
Wij bieden:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk brutoloon afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag.
- Ecocheques, eindejaarspremie en hospitalisatie- & tandverzekering.
- Flexibele werkuren en 32 vakantiedagen voor een gezonde work-life balance.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !
vragen?
Ariane Serruys
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!