{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige loonadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking binnen het payroll-systeem, waarbij nauwkeurigheid en tijdige betaling gegarandeerd worden.
• Beheer en archivering van personeelsdossiers, inclusief contracten, persoonlijke gegevens, loonsinformatie, disciplinaire maatregelen, evaluaties en andere wettelijk verplichte documenten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot HR-gerelateerde vragen, waaronder loon, thematische verloven en andere personeelskwesties.
• Opstellen van sociale documenten, zoals attestaties, verklaringen en andere vereiste rapportages.
• Opmaken en aanpassen van arbeidsovereenkomsten en bijbehorende documenten, waarbij naleving van de geldende wetgeving gewaarborgd is.
• Verantwoordelijk voor de opvolging van verzuim, inclusief het monitoren van ziekteverzuim en de verwerking van bijbehorende documenten.
• Verstrekken van heldere uitleg over payroll-gerelateerde vragen en het bieden van ondersteuning aan medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor sociaaljuridische vraagstukken binnen de organisatie en zorgdragen voor correcte implementatie van de regelgeving.
• Actief bijdragen aan het opzetten en opvolgen van het personeelsbeleid in lijn met de geldende sociaaljuridische regelgeving.

Deze rol biedt een ideale kans om je expertise verder te ontwikkelen in een internationale, professionele omgeving.