{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Officer met focus op hard HR
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? Wil je een sleutelrol spelen binnen een dynamisch HR-team waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan is dit jouw kans! Als HR Officer combineer je jouw hands-on mentaliteit met jouw kennis van sociale wetgeving en bied je medewerkers ondersteuning op maat.
jouw taken
Jouw takenpakket als HR Officer:
Je krijgt een breed en gevarieerd takenpakket waarbij je een echte expert wordt in hard HR. Jouw verantwoordelijkheden:
- Payroll en administratie: Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders als bedienden. Daarnaast zorg je voor een vlekkeloze personeelsadministratie, waaronder het opvolgen van ziekte, arbeidsongevallen, en in- en uitstroom.
- Advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, sociale wetgeving en verzekeringen. Ook onderhoud je contact met externe partijen zoals verzekeringsmaatschappijen en de arbeidsgeneesheer.
- HR-projecten en optimalisatie: Van het actualiseren van policies tot het implementeren van systemen zoals ProTime: jij pakt HR-projecten met beide handen aan en zorgt voor concrete resultaten.
- Rapportage en compliance: Na de payrollafsluiting lever je heldere rapportages. Je blijft steeds op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in sociale wetgeving en past deze moeiteloos toe.
- Opleidingen en back-up: Je organiseert opleidingen en houdt procedures up-to-date. Daarnaast fungeer je als back-up voor je collega HR-generalist.
jouw profiel
Jouw profiel:
Must haves:
- Je bent enthousiast, en zowel analytisch als communicatief sterk.
- Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Grondige kennis van eBlox en ProTime is een must!
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en het vermogen dit toe te passen.
- Een hands-on mentaliteit, zelfstandigheid en nauwkeurigheid.
Nice to haves:
- Ervaring met het opzetten en optimaliseren van HR-processen.
- Creatieve oplossingen bieden voor HR-uitdagingen.
- Stressbestendig en discreet in alle situaties.
aanbod
Wat kan je verwachten?
- Aantrekkelijk pakket: Een competitief salaris met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Flexibiliteit: Een gezonde werk-privébalans met 10 extra ADV-dagen en de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
- Ontwikkeling: Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met ruimte voor groei en initiatief.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met je HR-collega's in een stimulerende omgeving.
Interesse in deze job? Stuur jouw CV vandaag nog naar Justine.debels@conessence.com en zet de stap naar een boeiende carrière in hard HR!
heeft u nog
vragen?
vragen?
