{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Teamleader personeelsdienst
Ben jij een ambitieuze professional met een passie voor mensgerichte processen? Als Teamverantwoordelijke HR & Loonadministratie bij een van de grootste thuiszorgorganisaties van België neem jij het voortouw in de transitie naar een efficiëntere en modernere personeelswerking. In deze rol combineer je leiderschap, strategisch inzicht en operationele ondersteuning om jouw team en organisatie te versterken.
jouw taken
- Teamspeler én coach: Leid, motiveer en ondersteun een team van 8 collega’s (inclusief junior payrollers). Jij bouwt mee aan hun groei en versterkt de teamdynamiek.
- Veranderingen in goede banen leiden: Je begeleidt het HR-team in een spannend transitietraject. Jouw frisse blik en aanpak maken het verschil.
- Toezicht & kwaliteit: Zorg voor een foutloze opvolging van loon- en personeelsadministratie en werk nauw samen met het sociaal secretariaat en de manager.
- Bruggenbouwer: Vertaal strategie naar actie, fungeer als schakel tussen jouw team en het HR-management.
- Procesoptimalisatie: Help onze klant het HR-landschap future-proof maken door digitalisering en procesverbeteringen.
jouw profiel
Must haves:
- Een bachelor diploma met minstens 3 jaar ervaring in HR- of loonadministratie en leidinggeven.
- Een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vaardigheid in het coachen en motiveren van medewerkers.
- Flexibiliteit om deels vanuit Brussel (3 dagen per week) en deels vanuit thuis of Mechelen te werken.
Nice to haves:
- Ervaring met change management of werken in een veranderende omgeving.
- Kennis van loonadministratiesoftware of HR-digitaliseringstrajecten.
- Een coachende stijl waarmee je perfectionistische teamleden begeleidt in verandering.
aanbod
Naast een competitief loon (met overname van relevante anciënniteit!), krijg je tal van extra legale voordelen en wordt er heel veel waarde gehecht aan jouw work life balance!
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Dertiende maand
- Thuiswerk (tot twee dagen per week)
- Flexibele uren
- Extra verlofdagen!
- ...
Daarnaast komt er een inclusieve cultuur bij kijken: Vertrouwen, verantwoordelijkheid, samenwerking en openheid staan centraal.
Neem jij graag de leiding in een uitdagende en mensgerichte omgeving? Stuur dan nu je CV op naar behara@conessence.com en help onze klant bouwen aan een toekomst waarin jouw impact telt!
vragen?
