{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Compensations & Benefits Specialist
Voor een bedrijf regio Gent zijn we op zoek naar een Compensations & Benefits Specialist.
Als Compensation & Benefits Specialist krijg jij de kans om niet alleen de drijvende kracht te zijn achter het loon- en verloningsbeleid, maar ook om processen te optimaliseren en te bouwen aan een succesvolle HR-omgeving.
jouw taken
- Je staat in voor een nauwkeurige en tijdige opvolging van payroll en benefits.
- Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond verloning, voordelen en arbeidswetgeving.
- Je beheert, onderhoudt en optimaliseert het HR-informatiesysteem (ervaring met SuccessFactors is een pluspunt).
- Je voert data-analyses uit en stelt heldere rapportages op over compensatie, benefits en andere HR-gerelateerde KPI’s.
- Je volgt de Belgische arbeidswetgeving actief op en vertaalt deze naar concrete HR-processen en actiepunten.
- Je ondersteunt bij salarisbenchmarking, loonstudies en de ontwikkeling van nieuwe compensatie- en benefitstrategieën.
- Je adviseert het management met bruikbare inzichten op basis van data-analyse en rapporten.
jouw profiel
Must haves:
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfsmanagement, Financiën of een aanverwante richting.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen Compensation & Benefits of HR-data analyse.
- Je bent sterk in data-analyse en hebt ervaring met tools zoals Excel (formules, draaitabellen, analyses) en Power BI of gelijkaardige visualisatieprogramma’s.
- Je kan complexe data vertalen naar bruikbare inzichten en duidelijke rapportages.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische arbeidswetgeving en kan deze praktisch toepassen.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Nice to haves:
- Ervaring met HRIS-systemen, zoals SuccessFactors.
- Je hebt kennis van aanvullende HR-tools en analysemethodologieën.
- Je bent vertrouwd met salarisbenchmarking en loonstudies.
aanbod
- Je komt terecht in een dynamische, internationale werkomgeving waar jouw werk écht impact maakt.
- Je werkt in een voltijdse werkweek met flexibele werkuren.
- Je kan 50% van thuis uit werken.
- Je hebt recht 29 verlofdagen, vrij in te plannen.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com
heeft u nog
vragen?
vragen?
