{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Talent Acquisition Officer
Als Talent Acquisition Officer voor een internationale marktleider in Veurne speel je een cruciale rol in de missie om een energieke en toekomstgerichte werkplek te creëren.
Sluit je aan bij het HR-team dat werkplezier en groei combineert met een focus op resultaten!
jouw taken
Als Talent Acquisition Officer ben jij de spil in het wervingsproces van technische operatoren en arbeidersprofielen.
Je werkt nauw samen met een lokaal HR-team én een internationaal netwerk.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Volledige wervingscyclus beheren: Van intake met hiring managers tot het doen van een loonvoorstel, jij begeleidt alles van A tot Z.
- Sourcing en selectie: Jij weet precies waar en hoe je talent kunt vinden, zowel via interne als externe kanalen zoals LinkedIn, jobboards en sociale media.
- Employer branding versterken: Je creëert aantrekkelijke campagnes en communicatie die ons werkgeversmerk naar een hoger niveau tillen.
- Projectmanagement: Denk aan jobbeurzen, nieuwsbrieven, arbeidsmarktprojecten en deelname aan initiatieven zoals het Young Graduates Program.
jouw profiel
Must haves
- Een bachelordiploma (bij voorkeur in HR, bedrijfsmanagement of een gerelateerde richting).
- Een eerste ervaring in rekrutering, bij voorkeur met technische of industriële profielen.
- Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.
- Organisatietalent: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en behoudt focus in een dynamische omgeving.
Nice to haves
- Ervaring met employer branding of het opzetten van creatieve wervingscampagnes.
- Kennis van moderne sourcingtools en -technieken.
- Ervaring met werken in een tweetalige of internationale setting.
aanbod
- Competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin), en eco-cheques.
- Flexrewards-plan waarbij je een percentage van je brutoloon kan omzetten in extra verlof, een lease fiets, ...
- Flexibele werkuren en 29 vakantiedagen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een internationaal netwerk en een team dat jouw groei stimuleert.
- Een pakket aan extraatjes zoals vouchers voor de producten, eindejaarspremies en leuke attenties.
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com!
heeft u nog
vragen?
vragen?
