{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}

HR Business Partner
Ben jij een strategische denker met een passie voor zowel de harde als de zachte kanten van HR? Wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamische organisatie en tegelijkertijd een mentor zijn voor collega's? Wij zoeken een HR Business Partner die het verschil maakt, zowel in operationele als strategische HR-processen.
jouw taken
Als HR Business Partner heb je een veelzijdige rol waarin je zowel beleidsmatig als uitvoerend betrokken bent. Jij bent de spil van het HR-team en biedt begeleiding aan de Payroll Officer. Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Strategische HR: Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en processen die aansluiten bij de bedrijfsstrategie.
- Payroll Begeleiding: Ondersteunen en coachen van de Payroll Officer in loonadministratie en compliance.
- Talent Management: Opzetten en uitvoeren van initiatieven op het gebied van rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.
- Employee Relations: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden, prestaties en conflictoplossing.
- HR-Analyses: Analyseren van HR-data en het opstellen van rapporten om trends te signaleren en verbeteringen voor te stellen.
- Wetgeving: Zorgen dat alle HR-processen voldoen aan de Belgische sociale wetgeving.
jouw profiel
Must haves:
- Je hebt een bachelor diploma in HR, psychologie, economie of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 4 jaar ervaring in een generalistische HR-rol.
- Uitgebreide kennis van Belgische arbeidswetgeving.
- Ervaring met zowel strategische HR-projecten als operationele taken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een empathische houding.
- Vloeiend in het Nederlands, met een goede kennis van Frans en/of Engels.
Nice to haves:
- Ervaring in het begeleiden of coachen van teamleden.
- Kennis van HR-tools en payrollsystemen.
- Affiniteit met de retailsector.
- Een hands-on mentaliteit en een oog voor procesoptimalisatie.
aanbod
- Een uitdagende functie in een snelgroeiende en inspirerende sector.
- Een competitief salaris met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, bedrijfswagen en tankkaart en personeelskortingen, thuiswerk en flexibele uren!
- De kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Een moderne werkplek in het hart van Antwerpen met een hecht en enthousiast team.
Klaar voor deze uitdaging?
Stuur je CV en een korte motivatiebrief naar behara@conessence.com!
heeft u nog
vragen?
vragen?
