{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Talent Acquisition Officer
Heb jij een passie voor het vinden van toptalent en zie je jezelf werken in een internationale, dynamische omgeving? Wil je deel uitmaken van een groeiende organisatie waar jouw expertise in recruitment echt impact maakt? Dan ben jij de Talent Acquisition Officer die we zoeken!
jouw taken
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van de juiste mensen voor de organisatie. Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beheren van het volledige rekruteringsproces voor diverse profielen in België, Duitsland en Polen (geen reis vereist).
- Samenwerken met hiring managers en het HR-team om personeelsbehoeften in kaart te brengen.
- Actief werven via sociale media, vacaturebanken en netwerken.
- Opbouwen van een sterke talentpijplijn en onderhouden van contacten met externe rekruteringspartners.
- Optimaliseren van rekruterings- en selectieprocessen.
- Deelnemen aan diverse HR-projecten op basis van jouw ervaring en interesses.
jouw profiel
Must haves:
- Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment met kennis van diverse wervingsmethoden.
- Vertrouwd met LinkedIn sourcing en digitale marketingtools.
- Taalvaardig in Nederlands, Frans en Engels.
- Sterk in multitasking, zelfstandig werken en gestructureerd plannen.
- Positief ingesteld en niet bang om initiatief te nemen.
Nice to haves:
- Ervaring met internationale wervingsprojecten.
- Affiniteit met het optimaliseren van processen.
aanbod
Een brede en uitdagende rol binnen een internationaal team.
Aantrekkelijk loon met extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen met tank- en laadkaart.
- Maaltijdcheques en verzekeringen.
- Hybride werken voor een optimale work-life balance.
Wil jij deel uitmaken van een organisatie in volle groei en bijdragen aan een toekomst vol mobiliteitsinnovatie? Stuur je cv en motivatie naar behara@conessence.com voor meer info!
vragen?
