{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Generalist
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor zowel soft als hard HR? Wil je jouw HR-kennis inzetten om écht impact te maken? Dan is deze functie als HR Generalist jou op het lijf geschreven!
jouw taken
Als HR Generalist ben jij het kloppend hart van de HR-afdeling. Je krijgt de kans om strategisch mee te denken én operationeel aan de slag te gaan. In deze veelzijdige rol werk je nauw samen met het management en zorg je ervoor dat de HR-processen vlekkeloos verlopen. Jij bouwt mee aan een sterke, toekomstgerichte HR-structuur en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers.
Jouw takenpakket als HR Generalist:
- Je zorgt voor de instroom van talent door het volledige selectieproces van A-Z te begeleiden, van vacaturepublicatie tot onboarding
- Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid en zorgt voor de naleving ervan binnen de organisatie
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor een vlotte samenwerking tussen HR en de werkvloer
- Je beheert de loonadministratie en ziet erop toe dat alles correct en tijdig wordt verwerkt
jouw profiel
Jouw profiel:
Must haves:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens drie jaar ervaring in een brede generalistische HR-functie
- Je beheerst Nederlands perfect en hebt een goede kennis van Engels. Basiskennis van Frans is mooi meegenomen
- Je bent sociaal, empathisch en communicatief sterk – samenwerken met collega's op verschillende niveaus is vanzelfsprekend voor jou
- Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en een gestructureerde, georganiseerde aanpak
- Je neemt graag initiatief, bent daadkrachtig en toegankelijk
Nice to haves:
- Ervaring in een KMO-omgeving waar je snel moet schakelen en zelf initiatief neemt
- Affiniteit met employer branding en interne communicatie
- Kennis van HR-software en loonverwerkingssystemen (Officient)
aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een dynamische rol waarin je de vrijheid krijgt om HR vorm te geven en impact te maken
- Je komt in een familiale KMO terecht waar je mee kan helpen bouwen aan de functie en het bedrijf
- 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband
- Een marktconform loon op basis van jouw ervaring, aangevuld met extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering
- Werken in een filevrije omgeving waar een goede work-life balance voorop staat
- En last but not least… een feestcomité dat ervoor zorgt dat werkplezier centraal blijft staan!
Zie jij jezelf al in deze uitdagende rol? Stuur je CV naar Justine.Debels@conessence.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
vragen?
