{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Lead
Payroll Lead – Bouw mee aan een sterk HR-verhaal
Wil jij impact maken in een organisatie die ambitieus groeit, waar vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan? Heb je al enkele jaren ervaring in payroll en zin om mee structuur te brengen in een dynamische omgeving? Dan is deze rol misschien exact waar jij energie van krijgt.
Voor een snelgroeiende speler binnen de koel- en vrieslogistiek zoeken we een ervaren Payroll Officer die ownership neemt over payroll in België en mee wil bouwen aan een toekomstgericht HR- en payrollverhaal. Je komt terecht in een open, niet-hiërarchische cultuur waar initiatief écht gewaardeerd wordt en waar iedereen zichzelf kan zijn.
jouw taken
Jouw verantwoordelijkheden
Als Payroll Lead neem jij een sleutelrol op binnen HR en werk je nauw samen met de HR Manager:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de payroll van alle Belgische entiteiten (bedienden & arbeiders, ca. 160 medewerkers).
- Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking: lonen, premies, overuren, vakantiegeld en eindejaarspremies (incl. transportsector).
- Je beheert personeelsdossiers, loonbrieven en sociale documenten.
- Je past Belgische sociale en fiscale wetgeving correct toe (RSZ, CAO’s, fiscaliteit).
- Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loon, afwezigheden en vakantie.
- Je detecteert knelpunten en doet concrete voorstellen om payrollprocessen te optimaliseren.
- Je neemt initiatief in het structureren en stroomlijnen van processen, inclusief de implementatie van een tijdsregistratiesysteem.
- Je bent de rechterhand van de HR Manager op vlak van financieel HR en rapportering.
jouw profiel
Jouw profiel
Must haves
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 3 jaar ervaring in payroll, idealiter in een complexe of kmo-omgeving.
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Vlotte kennis van Nederlands en een goede kennis van Engels.
- Je werkt zelfstandig, discreet en hands-on, en schrikt niet terug van een omgeving in opbouw.
Nice to haves
- Ervaring met SD Worx (eBlox / Essentials).
- Kennis van payroll binnen de transportsector.
- Interesse in procesoptimalisatie en digitalisering.
aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse functie (40u/week) met flexibele uren.
- 32 verlofdagen, vrij te kiezen.
- Tot 2 dagen thuiswerk per week.
- Een aantrekkelijk loonpakket tot €4.500 bruto/maand, aangevuld met:
- Onkostenvergoeding van €150/maand
- Bedrijfswagen (via bruto-omruil, bespreekbaar)
- Laptop, gsm en abonnement (privégebruik beperkt)
- Groepsverzekering (in opbouw)
- Tijd en ruimte om te optimaliseren, initiatief te nemen en echt mee te bouwen.
- Een warme, open bedrijfscultuur waar samen groeien geen loze belofte is.
Interesse? Contacteer mij via evi@conessence.com!
vragen?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!