{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Officer
Achter elke correcte loonbrief zit een sterke payrollprofessional. In deze rol ben jij het vertrouwenspersoon en aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden, en zorg je ervoor dat loonverwerking, sociale wetgeving en HR-processen vlot en correct verlopen. Je komt terecht in een warme, mensgerichte werkomgeving waar samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan, en waar jouw expertise écht het verschil maakt.
jouw taken
Als HR Officer Payroll neem je een sleutelrol op binnen het HR-team:
- Je zorgt, samen met een collega, voor een correcte en tijdige loonverwerking voor arbeiders en bedienden, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert arbeidsovereenkomsten, wijzigingen in uurroosters en contracttypes met de nodige nauwkeurigheid.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond payroll en sociale wetgeving.
- Je ondersteunt leidinggevenden bij personeelsplanning en de opvolging van jobstudenten en interims.
- Je volgt afwezigheden en prestaties op en bewaakt de correcte toepassing van regels en processen.
- Je denkt actief mee over het optimaliseren van HR- en payrollprocessen en neemt deel aan HR-projecten.
jouw profiel
- Je hebt een hogere opleiding in een HR-gerelateerde richting.
- Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll of een generalistische HR-rol.
- Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en kan complexe vragen helder uitleggen.
- Je werkt nauwkeurig, discreet en analytisch.
- Je communiceert vlot in Nederlands én Frans.
- Je bent een echte teamspeler met een servicegerichte mindset.
Nice to haves
- Ervaring met payroll voor zowel arbeiders als bedienden.
- Je voelt je comfortabel in Excel en werkt graag procesmatig.
- Je bent empathisch en begrijpt de realiteit van medewerkers met wisselende uurroosters.
- Interesse om mee te groeien in HR-projecten en optimalisatietrajecten.
aanbod
Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een sterke, familiale cultuur, waar mensen centraal staan en waar je ruimte krijgt om te groeien.
- Een competitief salaris, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Hospitalisatie- en aanvullende gezondheidsverzekering
- 20 wettelijke verlofdagen + 9 ADV-dagen, vrij in te plannen in overleg met het team.
- Mogelijkheid tot thuiswerk.
- Glijdende werkuren en aandacht voor work-life balance.
- Personeelskorting voor jou en je gezin.
- Investering in opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling.
- Een hecht HR-team waar samenwerking, open communicatie en vertrouwen centraal staan.
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij ariane.serruys@conessence.com !
heeft u nog
vragen?
vragen?
Ariane Serruys
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!