{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Employer Branding & Communication Specialist
Ben jij een ambitieuze professional met een creatieve geest en een passie voor communicatie en employer branding?
Wil jij bijdragen aan een sterk groepsgevoel binnen een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans!
jouw taken
- Employer Branding: Ontwikkelen en implementeren van strategieën om het werkgeversmerk te versterken, zowel intern als extern.
- Contentcreatie: Opzetten van campagnes, beheren van onze sociale mediakanalen (LinkedIn, Facebook, Instagram) en de corporate website.
- Interne communicatie: Beheren van het intranet en de schermen op de verschillende sites, het opmaken van nieuwsbrieven en het interne magazine.
- Events & fotografie: Aanwezig zijn op events om foto’s te nemen, fotoshoots organiseren en bijdragen aan bedrijfspresentaties.
- Projecten: Creatieve initiatieven uitwerken zoals het vernieuwen van de onthaalbrochure, het moderniseren van het arbeidsreglement en het ondersteunen van afdelingen bij communicatievraagstukken.
jouw profiel
Must-haves:
- Achtergrond in communicatie, marketing, HR of een gerelateerd vakgebied.
- Een eerste relevante ervaring binnen employer branding en/of communicatie.
- Vlotte pen en sterke communicatievaardigheden in het Nederlands en een basis Frans.
- Creatief, proactief en zelfstandig met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met sociale media en contentcreatie.
Nice-to-haves:
- Ervaring met grafische vormgeving en/of tools zoals Canva, Adobe Suite.
- Kennis van employer branding strategieën en interne communicatieplatformen.
- Affiniteit met HR en een goed begrip van bedrijfsprocessen.
aanbod
- Flexibele werkuren (39u/week).
- Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk.
- 26 verlofdagen, vrij te kiezen.
- Uitdagende en veelzijdige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
- Een informele en dynamische werkomgeving waar jouw input echt het verschil maakt.
heeft u nog
vragen?
vragen?
