{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Officer
Ben jij iemand die energie haalt uit een afwisselend takenpakket, graag ownership neemt en het verschil wil maken in een hands-on, industriële omgeving? In deze rol krijg je de kans om een sleutelpositie op te nemen binnen een industriële productieomgeving waar betrokkenheid, no-nonsense en samenwerken centraal staan. Je wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en bouwt mee aan stabiliteit, structuur en vertrouwen.
jouw taken
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte loonverwerking en personeelsadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Je takenpakket omvat onder meer:
- Volledige payrollverwerking voor arbeiders en bedienden, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Beheer van de personeelsadministratie: contracten, addenda, sociale documenten, policies...
- Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie.
- Opvolging van uitzendarbeid en contacten onderhouden met externe partners
- Ondersteunen bij de rekrutering van arbeidersprofielen
- Ondersteuning van de volledige employee life cycle: van preboarding tot offboarding.
- Meewerken aan het optimaliseren van HR-processen en HR-projecten.
jouw profiel
Must haves
- Een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Eerste ervaring binnen payroll en/of een generalistische HR-rol.
- Interesse in sociale wetgeving en loonadministratie, bij voorkeur in een productiecontext.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.
- Je communiceert open, helder en to the point.
- Je werkt graag on site en staat dicht bij de werkvloer.
Nice to haves
- Kennis van tools zoals Protime of samenwerking met een sociaal secretariaat.
- Zin om mee te denken over verbeteringen en HR-projecten.
- Affiniteit met een KMO-context en een hands-on cultuur.
- Kennis Frans en/of Engels is een plus.
aanbod
- Een impactvolle rol binnen een mensgerichte en internationale industriële omgeving.
- Opleiding en begeleiding door ervaren collega’s, met een sterke back-up.
- Een voltijdse functie met 12 ADV-dagen.
- Een competitief loonpakket, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques (€8/dag).
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Een werkomgeving met korte lijnen, vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen.
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !
heeft u nog
vragen?
vragen?
Ariane Serruys
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!