{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Generalist
Ben jij een ambitieuze HR-professional die zowel strategisch als hands-on wil werken? Heb je al een paar jaar ervaring en ben je klaar voor een volgende stap in een dynamische omgeving? Dit is je kans om impact te maken!
Als HR Officer ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers over een breed scala aan HR-thema’s. Je krijgt verantwoordelijkheid over payroll, contractbeheer, opleidingsmogelijkheden, leasefietsen, onboarding, en nog veel meer. In deze rol combineer je nauwkeurigheid met een vlotte, servicegerichte aanpak. Daarnaast werk je mee aan verbeterprojecten die de HR-afdeling naar een hoger niveau tillen.
jouw taken
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.
- Je beheert de dagelijkse HR-taken zoals tijdsregistratie, contractbeheer en payroll.
- Je organiseert en begeleidt wervingsprocessen van A tot Hire.
- Je coördineert en verbetert HR-processen zoals onboarding, performance reviews en offboarding.
- Je levert rapportages aan over HR-KPI’s en doet voorstellen voor optimalisatie.
- Je draagt actief bij aan de verbetering van HR-diensten en -processen.
jouw profiel
Must haves:
- Je hebt een bachelordiploma en minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Je bent communicatief sterk en weet medewerkers en managers op een professionele en toegankelijke manier te ondersteunen.
- Je hebt een stevige kennis van sociale wetgeving en HR-praktijken.
- Je werkt nauwkeurig en hebt ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels.
Nice to haves:
- Ervaring in sectoren zoals logistiek of maritieme dienstverlening.
- Kennis van cao’s binnen PC 226, 140, 220, 118 of 323.
- Affiniteit met digitalisering van HR-processen en HR-tools.
aanbod
- Een uitdagende fulltime functie binnen een dynamische omgeving.
- Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en competenties.
- Extra vakantiedagen en flexibele werktijden.
- De mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken.
- Tal van extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques.
Klaar om je HR-carrière naar een hoger niveau te tillen? Stuur je CV en motivatiebrief vandaag nog op en we nemen snel contact met je op!
vragen?
