{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
HR Verantwoordelijke
Ben jij een dynamische, ambitieuze HR-professioneel die zijn of haar stempel wil drukken in een groeiende organisatie? Zoek je een functie waar je zowel strategisch kunt meedenken als operationeel aan de slag kunt gaan? Dan is dit jouw kans!
jouw taken
Als HR Verantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor het gehele personeelsbeheer en speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen van het HR-beleid. Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Verwerken en uitbetalen van de lonen voor een team van 50 medewerkers.
- Beheren van de personeelsadministratie, inclusief ziekte en verlofregistratie.
- Het plannen van het personeel
- Rekrutering van arbeiders en bedienden.
- Onboarding en offboarding van medewerkers.
- Beheer van fleet management.
- Implementeren en verbeteren van HR-beleid en procedures, in samenwerking met de zaakvoerders.
- Rapporteren aan de zaakvoerders over personeelskwesties en ontwikkelingen.
jouw profiel
Must haves:
- Je bent in het bezit van een Bachelordiploma.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Ervaring in strategisch HR-beleid.
Nice to haves:
- Ervaring met Utime
- Basiskennis van Frans.
aanbod
- Marktconform salaris met extra legale voordelen:
- bedrijfswagen
- groepsverzekering
- eco-vouchers
- laptop
- ...
- Glijdende werkuren in een 38u week.
- De kans om mee te werken aan de groei van de organisatie.
heeft u nog
vragen?
vragen?
