{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Payroll Specialist
Payroll Specialist – Word een sleutelfiguur in onze HR-afdeling!
Ben jij een ervaren payroll specialist die houdt van een brede, zelfstandige rol binnen een dynamische logistieke omgeving? Zoek je een plek waar jouw expertise in payroll en HR-administratie echt het verschil maakt? Dan is deze uitdaging iets voor jou!
jouw taken
Als Payroll Specialist ben jij de drijvende kracht achter een vlotte en correcte loonverwerking. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt voor onze medewerkers. Dankzij jouw analytisch inzicht en proactieve houding denk je ook mee over procesoptimalisaties binnen HR.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Payroll van A tot Z: correcte loonverwerking en administratie voor alle medewerkers.
- HR-administratie: opvolging van ziekte- en arbeidsongevallen, loopbaanonderbrekingen en sociale documenten.
- On- en offboarding: zorgen dat alle documenten in orde zijn bij in- en uitdiensttreding.
- Fleet management: beheer van bedrijfswagens en leasingfietsen.
- Opleidingen: inplannen, subsidies aanvragen en het opleidingsplatform beheren.
- Optimalisatie van HR-processen: meedenken over efficiëntere systemen en digitalisering.
- Rapportering & sociale wetgeving: correcte interpretatie en advies, inclusief sterke Excel skills.
jouw profiel
Must-haves:
- Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
- Reeds enkele jaren ervaring binnen payroll of HR-administratie.
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels, basiskennis Frans.
- Excel-vaardigheden en affiniteit met cijfers.
- Proactief, analytisch en zelfstandig.
Nice-to-haves:
- Ervaring met Halo (CEPA), Protime en eBlox.
- Kennis van loonberekening voor chauffeurs.
aanbod
- Een marktconform en aantrekkelijk loon, afhankelijk van ervaring.
- Bedrijfswagen met tankkaart.
- Maaltijdcheques van €8 per dag.
- Ecocheques
- Bonus via warranten.
- Hospitalisatieverzekering & groepsverzekering.
- 38-urenweek met glijtijden
- 30 verlofdagen, vrij te plannen.
- 1 dag per week thuiswerk.
- Werken in een open en familiale cultuur, met korte communicatielijnen en veel zelfstandigheid.
Klaar om impact te maken?
Solliciteer of contacteer mij via aster@conessence.com!
heeft u nog
vragen?
vragen?
Aster Tavernier
Recruitment Consultant HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!