{{ seomatic.helper.extractTextFromField(entry.titleVacancy) }}
Compensation & Benefits Specialist
Wil jij mee vorm geven aan een toekomstgericht verloningsbeleid binnen een internationale, dynamische context? In deze rol krijg je de kans om jouw analytische expertise en strategische visie te combineren en écht impact te maken op hoe medewerkers beloond en gewaardeerd worden. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke groei, samenwerking en initiatief centraal staan.
jouw taken
Als Compensation & Benefits Specialist ben jij dé inhoudelijke expert binnen HR op het vlak van verloning en arbeidsvoorwaarden:
- Je ontwikkelt, analyseert en optimaliseert het comp & ben-beleid in lijn met de bedrijfsstrategie
- Je werkt loonstructuren, salarisscenario’s en extralegale voordelen uit en verfijnt deze
- Je bent verantwoordelijk voor het flexibel verloningsplan (cafetariaplan): opvolging, optimalisatie en advies
- Je zorgt voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne policies
- Je werkt mee aan strategische HR-projecten (zoals pay transparency, mobiliteit, sociale verkiezingen, …)
- Je voert marktanalyses en benchmarks uit om competitiviteit en interne gelijkheid te garanderen
- Je vertaalt data naar heldere inzichten en advies voor stakeholders (HR, management, sociale partners)
jouw profiel
Must haves
- Bachelor of master (idealiter HR, sociale wetgeving of gelijkaardig)
- Minstens 2 tot 3 jaar ervaring binnen compensation & benefits of gelijkaardige projecten
- Sterke kennis van arbeidswetgeving, loonstructuren en extralegale voordelen
- Analytisch, data-gedreven en sterk in rapportering
- Vlot in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
- Proactief, zelfstandig en gestructureerd
- Communicatief sterk, met het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden
Nice to haves
- Ervaring met flexibel verlonen of mobiliteitsbudgetten
- Ervaring binnen een internationale of productieomgeving
- Sterke Excel-skills (rapportering & analyses)
- Ervaring met verandertrajecten of procesoptimalisatie
aanbod
- Competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan incl. leasewagenmogelijkheden
- CAO90-bonus
- Glijdende werkuren en 1 dag thuiswerk voor een goeie work-life balans
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden via interne academy
- Aangename, open en inclusieve bedrijfscultuur waar initiatief gewaardeerd wordt
- Moderne werkomgeving in een innovatieve productiecontext
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via ariane.serruys@conessence.com !
heeft u nog
vragen?
vragen?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!