Senior HR Business Partner - 5/5 - a02Pz00000jC0QZIA0
Senior HR Business Partner
Zemst
apply directly
Ben jij een ervaren HR Business Partner die energie krijgt van mensen én processen? In deze rol ben je de verbindende schakel tussen management en medewerkers en zorg je dat HR-beleid niet op papier blijft staan, maar écht werkt voor de mensen op de werkvloer.
your tasks
- Coachen van leidinggevenden in alle HR-thema’s en ondersteunen bij vraagstukken.
- Vertalen van HR-projecten op groepsniveau naar concrete initiatieven per vestiging.
- Bewaken en verbeteren van processen en correcte toepassing van sociale wetgeving.
- Actief deelnemen aan sociaal overleg en constructieve vakbondsrelaties opbouwen.
- Brug slaan tussen beleid en praktijk met oog voor vertrouwen en verbinding.
- Begeleiden van change-trajecten en leiderschapsontwikkeling.
- Meebouwen aan een sterke, gedragen bedrijfscultuur.
- Je werkt vanuit verschillende
your profile
Must haves:
- Bachelor- of masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-ervaring.
- Uitstekende kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Ervaring in stakeholdermanagement en change.
- Vloeiend in Nederlands en Frans, professioneel Engels.
Nice to haves:
- Ervaring in een multisite-omgeving.
- Affiniteit met cultuurontwikkeling en organisatieverandering.
offer
- Een sleutelrol in een HR-team waar vertrouwen, samenwerking en groei centraal staan.
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen:
- bedrijfswagen
- tankkaart
- maaltijdcheques
- verzekeringen
- ...
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Werken in een innovatieve en duurzame omgeving.
- Een warme bedrijfscultuur met events, teambuildings en ruimte voor plezier.
Interesse? solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com
do you still have
questions?
questions?
Aster Tavernier
Recruitment Consultant HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!