Background

Compensations & Benefits Specialist

Ben jij een ambitieuze HR-professional die graag meebouwt aan een sterk en toekomstgericht verloningsbeleid?


In deze rol combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak en word je dé expert binnen compensation & benefits.

Je werkt nauw samen met senior stakeholders en krijgt de ruimte om HR-initiatieven vorm te geven.

your tasks

Als Compensation & Benefits Specialist neem je een centrale rol op binnen HR:

  • Je fungeert als sparringpartner voor HR en management op vlak van compensation & benefits
  • Je trekt strategische HR-projecten (bv. cafetariaplannen, payrolltransities, beleidshervormingen)
  • Je adviseert rond payroll, sociale wetgeving, verloningsbeleid en extralegale voordelen
  • Je superviseert externe payrollpartners en beheert contacten met het sociaal secretariaat
  • Je ondersteunt HR-collega’s bij complexe personeelsdossiers en juridische vraagstukken
  • Je ontwikkelt en analyseert HR-rapporteringen en KPI’s en vertaalt deze naar businessinzichten
  • Je bouwt sterke relaties op met stakeholders, van directie tot sociale partners
  • Je bereidt syndicale overlegmomenten voor en waakt over een correct en transparant beleid
  • Je initieert en begeleidt verander- en optimalisatietrajecten binnen HR

your profile

Must haves

  • Bachelor of master diploma
  • Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, met sterke focus op compensation & benefits
  • Grondige kennis van payroll, sociale wetgeving en CAO’s
  • Sterk strategisch en businessgericht inzicht
  • Vlotte communicatie in Nederlands en Frans
  • Ervaring met stakeholdermanagement (management, vakbonden, HR)
  • Gestructureerde en analytische werkwijze met oog voor detail

Nice to haves

  • Ervaring binnen transport en logistiek (PC 140.03 / PC 226)
  • Ervaring met onderhandelingen en change management
  • Ervaring met het opzetten van HR-beleid en frameworks
  • Affiniteit met data-analyse en HR dashboards


offer

Je komt terecht in een organisatie in volle evolutie waar jouw ideeën en initiatief écht gewaardeerd worden.

  • Competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • Uitgebreid pakket extralegale voordelen
  • Gericht opleidings- en ontwikkelingsplan
  • Werken in een omgeving met sterke teamspirit en ondernemerschap
  • De kans om zichtbaar bij te dragen aan strategische HR-beslissingen

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via inna@conessence.com

back to overview
do you still have
questions?
IMG 4881 Edit

Inna Bosschem

Recruitment Consultant | HR
inna@conessence.com 0491 02 23 04 WhatsApp direct solliciteren

Sollicitatieformulier

Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!