HR Administrator
Hou je van structuur, verantwoordelijkheid en een job waarin geen dag helemaal hetzelfde is? In deze veelzijdige rol word je het aanspreekpunt voor medewerkers en zorg je ervoor dat de HR-administratie en payroll tot in de puntjes kloppen. Je krijgt daarnaast de kans om mee te groeien in kwaliteit, ISO en preventie en om je creativiteit in te zetten voor een stukje grafische ondersteuning.
your tasks
- Je beheert en volgt personeelsdossiers nauwgezet op.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over verlof, klein verlet, ouderschapsverlof, inhaalrust, arbeidsvoorwaarden...
- Je verzorgt de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat en zorgt dat alle gegevens correct en tijdig aangeleverd worden.
- Je volgt de sociale wetgeving op en vertaalt relevante wijzigingen naar de organisatie.
- Je houdt opleidingen, attesten en verplichtingen mee op orde, onder andere voor chauffeurs (rij- en rusttijden, Code 95, vakbekwaamheid...).
- Je zorgt mee voor de praktische opvolging van arbeidskledij en veiligheidsschoenen.
- Je ondersteunt de organisatie bij ISO- en kwaliteitsopvolging en helpt mee procedures en dossiers up-to-date te houden.
- Je fungeert als back-up voor een collega binnen de grafische afdeling. Geen grafische expert? Geen probleem: dit kan je on the job leren, zolang je interesse hebt in grafisch werk en nauwkeurig en creatief te werk gaat.
your profile
Must haves
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma of een eerste relevante werkervaring binnen HR.
- Je hebt een goede basiskennis van loonadministratie en sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en verliest ook in een breed takenpakket de details niet uit het oog.
- Je kan zelfstandig werken, prioriteiten stellen en je eigen agenda organiseren.
- Je bent communicatief sterk en vindt het fijn om een aanspreekpunt voor collega's te zijn.
- Je bent nieuwsgierig en staat open voor een breed takenpakket.
Nice to haves
- Ervaring met Liantis of een ander sociaal secretariaat.
- Interesse in ISO, kwaliteit of preventie.
- Affiniteit met grafische software.
- Ervaring binnen een KMO-omgeving.
offer
- Een halftijdse functie of 3/5e.
- Een brutoloon op basis van je ervaring aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques en een netto onkosten.
- Een functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een grondige opleiding en begeleiding, maar vooral ook het vertrouwen om zelf initiatief te nemen.
- Mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in ISO, kwaliteit en preventie.
Interesse? Solliciteer of contacteer evi@conessence.com
do you still have
questions?
questions?
Evi Van Hecke
Recruitment Consultant | HRSollicitatieformulier
Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een nieuwe uitdaging!